- 職種
- 人事マネージャー候補【人事制度の運用から企画へ挑戦】
- 募集会社
- 株式会社イースト
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 経験豊富な人事部長とともに人事施策の企画および実行をお任せします。 | |
| 職種名 | 人事マネージャー候補【人事制度の運用から企画へ挑戦】 |
| 募集背景 | 各事業部で運営していた人事業務を、人事部として集約して数年が経過しました。生産性やエンゲージメント向上に向け、本格的に人事施策を講じるため増員募集を行います。 |
| 仕事内容 | ・人事制度の企画および運用 ・エンゲージメント向上のための施策検討および実施 詳細は選考を通じて、お伝えいたします。また、希望や適性により、中途採用業務もお任せします。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部（7名）への配属です。 人事部長（40代男性）以下、メンバー6名（20代〜50代）で構成されています。 |
| 応募資格 | 人事制度の運用経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：本社 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル 3F 沿線名：東京メトロ南北線・有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩5分／JR中央線・総武線「市ヶ谷駅」より徒歩8分／都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩8分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜700 万円 月給制 基本給327273円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ・資格取得支援制度 ・資格取得合格お祝い金制度 ・副業可（社内規定あり） ・再雇用制度 ・関東IT健康保険組合加盟 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社イースト |
| 事業内容・会社の特徴 | BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)とシステム提供の掛け合わせで、小売業界を中心に取引を拡大させている同社。 誰もが知るような大手企業（デベロッパー)を顧客に持ち、誰もが一度は行ったことがあるショッピングモールやアウトレットモールの業務効率化を支援しています。 昨今、企業の運営に必要なプロセスを可能な限りアウトソースする傾向はますます強まっており、同社への引き合いも堅調に増加しています。 ≪事業内容≫ ◆システム開発・販売事業 総合グループウェア(MallPro)/売上管理システム/売上分析システム/従業員管理システム/顧客管理システム ◆オペレーション業務請負事業 売上管理業務/テナント運営管理業務/販売促進業務/インフォメーション業務/ 小売店舗運営業務 ◆SP事業/デジタルソリューション、ツールソリューション ◆ローカルデベロップメント事業/地方創生事業/インバウンドサポート事業/海外事業/販促支援企業事業/SCネットワーク/次世代ショールーミング |
