- 職種
- 戦略人事企画シニアマネージャー【リモートワーク／フレックスタイム制度】
- 募集会社
- PwC Japan合同会社
- 外資系企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 戦略人事企画シニアマネージャー【リモートワーク／フレックスタイム制度】 |
| 募集背景 | 現在の従業員数はグループ全体でおよそ10,000名在籍しており、今後の規模の拡大に伴い組織・人に関わる全社的な課題解決ための戦略の策定に携わってくださる方を募集しています。 |
| 仕事内容 | ・人事戦略策定・実行推進 ・将来的なスキル/専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの構築に向けた企画立案・推進 ・報酬設計・給与改定その他非金銭報酬を含む企画立案、調査・分析 ・I&D施策の企画立案・推進 ・従業員満足度調査などの施策の企画・実行、および機械学習などを活用した施策の企画・展開 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 コーポレート部門人事部に配属予定です。 |
| 応募資格 | 人事業務経験 チームマネジメントの経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング アクセス：東京メトロ各線「大手町駅」（C6a 出口直結） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収1200〜1400 万円 月給制 基本給910000円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年1回 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 確定拠出年金制度、取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | PwC Japan合同会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 世界で魅力的な企業ランキング(雇用主ブランディングを行うユニバーサム（Universum）の調査)でも上位に入賞するPwCグループは、複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、高品質な監査、税務、アドバイザリーサービスを提供しています。 「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」ことを自らのPurpose（存在意義）として定め、さまざまな視点からイノベーションを起こし、常にチャレンジを続けるアクティブな会社でもあります。 そのメンバーファームのPwC Japanグループの法人の一つであるPwC Japan合同会社は、日本におけるPwCメンバーファームの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどの業務を行っています。 |
