- 職種
- 人事企画【在宅制度有/フレックス勤務】
- 募集会社
- 非公開
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せします。 | |
職種名 | 人事企画【在宅制度有/フレックス勤務】 |
募集背景 | 組織強化のための増員募集となります。 |
仕事内容 | ・経営戦略、計画と連動する人事制度(等級、評価、報酬)、組織設計の企画、運用 ・目標管理制度の企画、運用、浸透 ・人事データの構築と活用、各種数値のモニタリングと分析、課題抽出、施策の企画、実行 ・組織風土やカルチャー醸成、浸透に関する企画、実行 ・採用、人事関連のオペレーションの仕組みの構築 ・上記実行に必要なシステム設計と、実装に向けた調整 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 変更なし 【所属部署情報】 人事部 企画部門 メンバー2名 |
応募資格 | 人事制度設計/企画に主体的に関わられた経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 <受動喫煙防止策について> 対策有無:有 敷地内全面禁煙 <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし |
年収・給与 | 年収600万円〜710万円。月給制 月額基本給 324,219円〜×12ヵ月 上記に加え固定残業代(月45時間分として175,781円〜)支給 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 |
待遇・福利厚生 | 結婚祝い金/出産祝い金/弔慰金/書籍購入補助制度/従業員持ち株会(奨励金あり) 【手当】リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月)、通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) |
休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別 |
会社概要 |
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社名 | 非公開 |
事業内容・会社の特徴 | アプリを自社開発しております。多くのユーザーに導入いただいております。 |