- 職種
- ビジネス法務マネージャー候補
- 募集会社
- 非公開
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 以下法務業務全般を担当いただきます。 | |
| 職種名 | ビジネス法務マネージャー候補 |
| 募集背景 | 出向者が帰任することになった中での増員募集です。 |
| 仕事内容 | ・同社サービス全般における契約書、利用規約等の作成及び審査業務 ・サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件をリードする業務 ・投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務 ・株主総会、取締役会等重要会議体の付議資料や議事録のレビューなど支援業務 等 ※スキルや経験、適性やご自身の希望に応じて担当業務をメンバーと調整、入れ替えなどを柔軟に行う体制です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般（在籍出向を含む） 【所属部署情報】 法務グループ（30代1名、40代2名、50代1名） 部長1名ーMGR1名ーメンバー4名 ※うち弁護士資格保持者3名在籍。 |
| 応募資格 | 契約書、利用規約等の作成及び審査業務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所 <受動喫煙防止策について> 対策有無：有 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収700万円〜900万円。 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額583,400円〜、月額基本給436,723円〜 ※月額＝月額基本給＋固定残業代（法定内残業月10.5時間分として32,094円〜＋法定外残業月30時間分として114,600円〜／超過分別途追加支給） |
| 待遇・福利厚生 | リモートワーク有：週2回リモート、週3回出社。 ・メンター制度 ・チームビルディング費支援制度 ・社員割引クーポン ・定期健康診断 ・従業員持株会 ・育児支援制度（短時間勤務制度/小学校就学の始期に達するまでの子が対象、子育て一時退出制度、子の看護休暇/中学校就学の始期に達するまでの子が対象） 【手当】通勤手当あり（会社規定に準ずる/上限月4万円）、在宅手当（250円/日）、子育て費用補助制度（月上限5万円） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 社会課題の解決に向き合えるようなサービスを提供しています。 |
