- 職種
- 営業部長※ゲーム業界向けの営業メイン
- 募集会社
- 株式会社デジタルハーツ
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| ゲーム・エンターテインメント業界へ「品質」を提供する組織の責任者をお任せします。 | |
| 職種名 | 営業部長※ゲーム業界向けの営業メイン |
| 募集背景 | 部長の退職に伴う欠員募集です。加えて下期からの組織改編で２つあった営業組織を１つにし、営業部の上に本部をつくったことで、マネジメントポストの需要が発生しました。 |
| 仕事内容 | ・顧客ニーズに応じたデバッグ、QAの提案 ・デバッグ、QAだけでなく、制作、カスタマーサポート、翻訳・LQAなどのローカライゼーションサービス、マーケティング支援、 ユーザーレビューなど、顧客ニーズに合わせた提案（アップセル/クロスセル）。 ・受注後の案件のハンドリング（プロジェクトマネージメント） ・全体の予算、進捗管理 ・グループ企業との業務連携 ・メンバーのマネージメント業務 まずは同社サービスについて理解、把握していただき、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 ゲーム産業はグローバルで約30兆円の市場規模があり、直近4年間では約2倍に伸長している成長著しい市場です。国内市場も堅調に推移しており、これらの傾向はまだ続くものと想定されています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 営業部への配属です。レポートラインは営業本部長（役員が兼務）です。営業部は全体で20名程の組織で下は20代、上は50代。 現在は副部長のもとに、3チームの組織構成です。 |
| 応募資格 | ・IT業界での営業経験（商材は不問） ・マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F 京王線初台駅 徒歩1分（駅直結） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 基本給369500円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 10時間 固定残業代: 30500円超過分は全額支給 手当: あり一律（固定） 手当: 営業手当 27400円 変動手当: 家族手当 配偶者：10,000円 子ども2,000円/人 通勤手当あり 上限50000円 賞与あり 年1回（6月） 昇給あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | 確定拠出年金制度、従業員持株会制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | 株式会社デジタルハーツ |
| 事業内容・会社の特徴 | ■同社は、ユーザー目線で検証テストを実施し、企業の商品のバグを発見するスペシャリスト集団です。これまで1,000社強の顧客との取引のもと、130万件以上ものバグを検出し、今日では常時3,000名以上のテスターが稼動しております。これらの実績をもとに、構築した柔軟且つスピーディーな請負体制により、製品の品質向上に貢献いたします。 ■特徴 ・エンターテインメント系（ゲーム、スマホアプリなど）を得意としていますが、エンターテインメント系以外も幅広い案件を取り扱っております。特に近年では、自動運転車が話題を集めており、走行運転テストの依頼が増加している状況です。 ・豊富な『人員』 『拠点』 『機材』による圧倒的なサポート力で高品質なデバッグサービスを提供いたします。 ・ユーザーデバッグのリーディングカンパニーです。 ※デバッグとは コンピュータのプログラムの誤り（＝バグ）を見つけ、手直しをすることを指します。 同社ではユーザー目線でバグを見つけ、クライアントに報告するところまでを担当しています。 |
