職種
労働安全衛生推進リーダー候補 【新設組織/年間休日126日/福利厚生充実】
募集会社
株式会社荏原製作所

募集要項

職種名 労働安全衛生推進リーダー候補 【新設組織/年間休日126日/福利厚生充実】
募集背景 経営層の労働安全に対する関心の高まりを受け、荏原グループ全体で労働安全意識を向上させ、安全文化を醸成する取り組みを強化するため、国内外での迅速な企画・施策の実施や現地指導ができる体制の整備が必要です。今期新設されたこの注目の組織において、労働安全業務の経験と高い安全意識を持ち、サブリーダーとしてチームをまとめ、管理できる方を募集しております。将来的にはリーダー候補としての活躍も期待しています。
仕事内容 ・海外拠点を含む荏原グループ全体の、安全文化の醸成に関する各種施策の検討、立案、企画及び実施。
・現地確認パトロールの計画、実施、指導
・荏原グループの労働安全衛生関連の各種ワーキンググループの事務局対応
・荏原グループの労災データ集計・分析
・海外グループ会社の労働安全部門との業務連携対応
・全社共通の安全施策検討、展開 等

<キャリアステップイメージ>
 荏原グループ全体の労働安全衛生推進部門として対応すべき業務を通して、経営層での課題である荏原グループ全体に荏原の安全文化・風土の醸成を推進していく役割を担っていただきます。
 喫緊の課題である全従業員の労働安全衛生管理意識の向上、文化の醸成に向けての情報発信、関連組織の運営対応、各事業所やグループ会社との連携対応の実務を通して、数年後には現組織のマネージャーとして、組織をまとめ、発展させていくことができるように、サブマネージャー的に対応してもらうことを想定しております。


<部門の役割・業務概要・魅力>
 荏原製作所を始めとする海外グループ会社を含む荏原グループ全体の労働安全衛生の推進を行っていきます。
 これまで国内主体であった対象を、今期から国内海外すべての拠点に広げ、グループを含む全従業員の安全意識を向上してもらい、安全・安心できる環境で業務遂行できる会社とすることで、会社の評価の向上、従業員のエンゲージメント向上、事業の継続した成長に寄与する非常に重要な組織です。
 荏原グループ全従業員を労働安全面で支え、グローバルな労働安全衛生管理体制の構築・運営というテーマに積極的に対応し、荏原グループの安全文化の醸成・強化に一緒に取り組んでいただける方で、かつ数年後に本組織のマネージャーを担っていただける方を募集します。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属:人事統括部 労働安全衛生推進部
応募資格 労働安全衛生の実務経験
海外拠点でのEHS業務経験
雇用形態 正社員
勤務地 羽田本社
住所:東京都大田区羽田旭町11-1
沿線名:JR東京モノレール羽田空港線天空橋駅 徒歩7分/京浜急行電鉄京急空港線穴守稲荷駅 徒歩7分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
年収・給与 年収1120〜1320 万円
月給制 基本給554000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外

通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回(7月・12月)
昇給あり 年1回
待遇・福利厚生 退職金(確定拠出年金制度あり)/持株会/財形貯蓄/福利厚生サービス/独身寮/厚生社宅(借上社宅)完備 ※ただし年齢等入居条件あり/階層別研修/資格取得推奨支援/通信教育(会社補助あり)等/育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
休日休暇 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇

会社概要

社名 株式会社荏原製作所
事業内容・会社の特徴 ■企業理念■
「水と空気と環境の分野で、優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」

1912年に創業し、ポンプやコンプレッサなどの風水力事業を中心とする世界的な産業機械メーカーとして成長してきました。
現在、燃焼・ガス化、水処理技術を核とする環境エンジニアリング事業、さらに半導体製造装置等を扱う精密・電子事業と、事業領域を広げています。

■カンパニー別製品紹介■
建築・産業カンパニー/ポンプ、冷熱機械、送風機、冷却塔
エネルギーカンパニー/コンプレッサ、タービン、クライオジェニック製品
インフラカンパニー/排水・農業・上下水道ポンプ、防音、電気制御
環境カンパニー/ストーカ式燃却システム、流動床燃却システム、ガス化技術、ボイラ
精密・電子カンパニー/CMP装置、ドライ真空ポンプ、排ガス処理装置、オゾン水製造装置

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