- 職種
- 法務部長候補【70歳まで再雇用制度あり／マネジメントを中心に、幅広く法務業務をお任せ】
- 募集会社
- 株式会社CLホールディングス
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 法務部長候補【70歳まで再雇用制度あり／マネジメントを中心に、幅広く法務業務をお任せ】 |
| 募集背景 | ホールディングスとして体制強化に伴い、募集を行う運びとなりました。来年度から、グループ会社のバックオフィス機能を同社へ集約する予定です。今回は、役員が業務を兼務しているため、マネジメントを行っていただくことを期待しております。 |
| 仕事内容 | マネジメントを中心に、下記業務をお任せします。 【業務内容】 ・顧問弁護士との折衝（法的判断の依頼及び訴訟の委任、紛争対応等） ・取締役会運営に関する業務等 ・M&A、JV設立、新規事業案件に関する法的サポート ・その他、リスク管理、知的財産、労務、訴訟、渉外関連業務等 ・契約書の審査及び作成・修正、リーガルチェック ・経営層へのレポーティング ・各部署からの契約相談対応及び交渉支援 ・各種サービスに関する規約類、帳票、ライセンス等のチェック ・コンプライアンス関連業務（コンプライアンスに関する啓発活動等の企画、実施） ・メンバーマネジメント 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 法務部：6名（40代2名、30代4名） ※マネジメント業務は、役員の方が兼務しております。 レポートライン：管理部役員（50代男性、論理的なコミュニケーションを好む方です。法務のキャリアを歩まれております。） |
| 応募資格 | 取締役会の運営経験 マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都港区南青山二丁目26番1号 D-LIFEPLACE南青山11階 交通：東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収800〜1000 万円 年俸制 月額660000円 基本給660000円 年俸の1/12を毎月支給 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ■変動手当 家族手当 配偶者15,000円、子ども一人につき20,000円／月 通勤手当あり 実費支給(上限なし) 賞与あり 年2回（6月、12月） 昇給あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | ■仕出弁当 一部補助■社員旅行(年1回) ■時短勤務制度あり■従業員持株会■財形貯蓄■退職金制度■ストックオプション■チームコミュニケーション(懇親会)費用補助■四半期表彰パーティーなど■リモートワーク補足：試用期間終了後以降、利用可能。週に2回まで在宅勤務の相談が可能です。 |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社CLホールディングス |
| 事業内容・会社の特徴 | 1988年に創業し、大手飲料・食品メーカー、大手流通、通信キャリアと長年の取引実績を持つ、プロモーション企画及び制作事業を手掛けています。 クライアントに対して販促プロモーションの企画から実施、プレミアム商品及びOEM商品の企画開発、製造、販売サービスを行っていいます。単にプレミアムグッズを制作するだけでなく、マーケティング戦略に基づいた企画・制作力の高さが強みです。現在はホールディングス制をとっていますが、子会社では以下のような事業を展開しております。 【事業内容】 ◆プレミアムグッズ・ノベルティの企画・開発 ◆プロモーションの企画・運営 ◆ＭＤ&OEM商品の企画・製作 ◆ＶＭＤ/店装事業 【新規事業や海外展開も精力的に進めています】 販売促進をドメインに、大手流通会社のプライベートブランド企画・制作や、米IT企業との提携・企画・開発等、社員の発案により様々な新規事業が生まれています。 |
