- 職種
- インフラエンジニア（保守・運用）リーダー候補【三井住友銀行G/福利厚生◎/フルフレックス】
- 募集会社
- さくら情報システム株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | インフラエンジニア（保守・運用）リーダー候補【三井住友銀行G/福利厚生◎/フルフレックス】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための募集です。 |
| 仕事内容 | 【概要】 メンバーをまとめ、既存ITインフラ保守・運用案件の管理業務を実施いただきます。 また、新規案件の提案、導入も行っていただきます。 【具体的には・・・】 ・チームやプロジェクトの管理 ・ITインフラ保守、運用業務（オンプレ、クラウド） ・新規案件の提案活動及び導入対応 【使用ツール】 ■OS：WindowsServer,RHEL等 ※WindowsServerの方が多い環境です ■監視ツール：Zabbix,JP1等 ■バックアップツール：Arcserve等 ■その他MW：Hulft等 ■形態：オンプレ,AWS等 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 プラットフォーム事業本部への配属予定です。 部長1名（50代）、グループ長1名（40代）、リーダー4名（30代〜40代）、メンバー18名（20代〜60代）、協力会社メンバー50名（20代〜40代）の計70名の組織です。 |
| 応募資格 | ITインフラの運用・保守経験を3年以上お持ちの方 （オンプレ、クラウドのいずれかの経験） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 目黒事業所：東京都品川区上大崎4-3-17 さくら目黒ビル別館 アクセス：JR山手線「目黒駅」より徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収500〜700 万円 月給制 基本給271000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給(上限なし) |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度、財形貯蓄制度、結婚祝い金支給、出産祝い金支給保養所、報奨金制度(例：データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給)、三井住友銀行健康保険加入、託児補助金(延長保育や時間外ベビーシッターなどに対し月最大5万円まで支給)、部活動(スキー、サッカー、テニス、華道、写真など)、再雇用制度（定年60歳。定年後は、1年更新で65歳まで嘱託社員として勤務可能。） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | さくら情報システム株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 三井住友銀行グループの中核的企業として、コンサルティングから開発、保守、運用までを一貫して手がけるIT企業です。 また、Daigasグループ(旧:大阪ガスグループ)のオージス総研と資本業務提携を行い、三井住友銀行グループ・オージス総研グループの強みを生かしたソリューションを提供しています。 【事業内容】 ■システムコンサルティング 経営戦略の立案、サポート及び経営戦略を実現するためのシステム化導入計画の立案・決定 ■システムインテグレーション 金融、会計、HR（人事）などの業務アプリケーションの設計・開発 財務会計、給与計算を提供するASPのアプリケーション設計・開発 【主な取引先】 三井住友銀行、Daigasグループ(旧:大阪ガスグループ)、東レ、楽天、ベネッセコーポレーション、日本製紙グループ本社など多数 |
