- 職種
- RPAエンジニア（業務改善コンサルタント）【Web選考で完結/パーソルG/残業20H】
- 募集会社
- パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | RPAエンジニア（業務改善コンサルタント）【Web選考で完結/パーソルG/残業20H】 |
| 募集背景 | アウトソーシング市場の伸びは目覚ましく、現在3兆円規模。年率4％の伸びで推移しています。バックオフィス領域の業務委託案件も好調で、プロジェクト増加に伴い体制強化を予定しています。 |
| 仕事内容 | 【概要】 業務の生産性向上を目的に、顧客が業務で利用しているExcelやVBAによるツール、業務システムを運用面から理解し、 システムの統合や新しいシステムへの移行、自動化を推進します。 また、顧客が日常的に使っているVBAツール、複雑な関数が組み込まれたExcelシステム間のデータを入力加工している Excelなどあと一歩改善が進めば使いやすくできるツール群の改修、新規の作成も行います。 【業務詳細】 お持ちのスキル、経験に合わせて以下の業務をお任せします。 ・業務コンサルタントポジション 現状のシステム把握と改善のため、要件定義を実施します。 顧客が活用しているツール、複雑なExcel、マクロ、VBAなどそれぞれの関連性を理解し、最適なシステム連携を実現します。 ・ツール開発ポジション 「どこか使いづらい、あと少しだけこうなったら良いのに、あのシステムからのデータさえ入れば」そんな顧客のニーズを 捉え、ツールの改修や自動化に向けた改善を行っていただきます。 また、RPAツール（Winactor・Uipath・推論型AI）の選定や導入必要に応じてお客様に合わせてカスタマイズも行います。 【本ポジションの魅力】 ・AIチャット・次世代RPA・推論型AI・FAQ改善ツールなど、新しい自動化技術を習得することができます。 ・アセスメント・要件定義や基本設計等の上流工程から、PoCの設計、サイト実装、自動化のための調査分析などサービス導入 のために必要な知見を得ることができます。 ・業務部門で働いている顧客の目の前の業務を効率化、支援するサービスであるため、結果や成果が見え易く直接感謝される 場面も多いです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ICTアウトソーシング統括部への配属予定です。 チームメンバー数はプロジェクトによって異なります。 |
| 応募資格 | RPA／VBA／VBでのEUCツール開発におけるプログラミング経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 赤坂オフィス／東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F アクセス：東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩2分 ※主に東京23区内の顧客先での常駐勤務を予定しています。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収445〜600 万円 月給制 基本給255000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給(上限なし) |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、育児休業（通常お子様が1歳になるまで、保育先が見つからない場合は最長2歳まで利用可能）、育児時短勤務（最長小学校卒業まで、中途入社した日から利用可能） |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | パーソルビジネスプロセスデザインは、人・プロセスデザイン・テクノロジーの3つの力によって、顧客の様々なビジネスプロセスを変革に導くことで、「はたらいて、笑おう。」の世界を実現することを目指します。 少子高齢化による生産労働人口減少という課題に対し、顧客の生産性向上を徹底的に推進することを使命とし、AIやIoTなどのテクノロジーを活用したDXの推進、RPA導入を含めたコンサルティング・アウトソーシングを通じて、抜本的なビジネスプロセスの変革を行います。 【事業展開】 (1)AI/RPA/IoT/ドローン (2)DX (3)コンサルティング (4)クラウド/システム開発 (5)セールスマーケティング (6)アウトソーシング (7)セキュリティ ======================================== ■会社統合について 2030年に100万人の“はたらく機会創出”というパーソルGの価値創造へ向けて、事業のさらなる成長・進化を目指し、以下の通り組織再編、統合を行います。 2024年10月にパーソルワークスデザイン株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社BPO事業本部と統合いたします。 詳しくは、パーソルホールディングス ニュースリリースをご確認ください。 https://www.persol-group.co.jp/news/ ======================================== |
