- 職種
- システム提案営業◆地方百貨店業界トップクラスシェア【黒字経営／独立系Sler／40代,50代活躍中】
- 募集会社
- 株式会社アイティフォー
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 小売業界の顧客の課題に合わせて、以下システムの提案をお任せします。 | |
| 職種名 | システム提案営業◆地方百貨店業界トップクラスシェア【黒字経営／独立系Sler／40代,50代活躍中】 |
| 募集背景 | お客様からの受注増加と今後の事業拡大を目的に、体制強化のため増員募集を行います。小売業界向けにいくつかのサービスを展開しており、特に小売り業界向けの業務管理システム「RITS」のシェアをより拡大していきたいと考えております。そのために、まずはメンバーとして活躍していただき、ご経験によってはマネジメントもお任せしたいと考えております。 |
| 仕事内容 | 【商材】 小売業界向けの以下システムを担当していただく予定です。 ■RITS(リッツ)：小売業向け業務管理システム （特徴：百貨店であつかうような友の会やギフトカードの管理機能もあります。） ■ITFOReC(アイティフォレック)：ECサイト構築システム ■RI-ppli(リプリ)：企業の管理システムとECサイトを連携させるスマホアプリ 特に「RITS」は地方百貨店にて一定の導入シェアを獲得しており、今後も力を入れていきたいシステムです。 新規営業、既存営業(ユーザーのフォローアップ）両方を担当していただきます。機能追加の要望への対応もするため、製品開発にも携わることが可能です。 【同社の強み】 ■「小売業向け基幹システム」と「ECサイト構築システム」の両システムを保有する数少ない企業の１つです。また、両システムを連携させることもできるため、「オムニチャネル対応のシステム構築」を得意としています。現在、小売業を中心にオムニチャネル戦略が広がっており、企業の販売活動における顧客との接点を、ECサイト・アプリ・リアル店舗などの様々なチャネルを連携させることで、顧客の購買機会を最大化させることができます。 ■他社システムからの乗り換えも多く、「かゆいところまで手が届く」と評価をいただいていてます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 営業部への配属予定です。 営業部長1名(取締役兼務60代)、部長1名(40代)、メンバー4名(20〜30代)の計6名の部署です。 プレイヤーも含め一定の営業経験をお持ちです。皆さんで意見を出し合い業務を進めております。 |
| 応募資格 | 小売業界向けの法人営業経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都千代田区一番町21番地 一番町東急ビル 沿線名：地下鉄半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収550〜750 万円 月給制 基本給272000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 13時間 固定残業代: 57000円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度(401K+ポイント制度)/社員持株会/ストックオプション制度/特許報奨制度/財形貯蓄/家族手当(子1名15,000円)/インフルエンザ予防接種 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社アイティフォー |
| 事業内容・会社の特徴 | 金融機関向け、公共機関向け、小売業／EC事業者向けなどの業種向けソリューションのほか、キャッシュレス決済やコンタクトセンター、セキュリティ、基盤ソリューション、さらにはシステム導入後の保守運用を提供するカスタマーサービスなどを展開。次請け案件90%以上のSIerです。 「金融機関向けソリューション」「公共機関向けソリューション」「小売業／EC事業者向けソリューション」「キャッシュレス決済ソリューション」「コンタクトセンターソリューション」「セキュリティソリューション」の各事業。それらをつなぎ合わせる「基盤ソリューション」、システム導入後の保守、運用を提供する「カスタマーサービス」を提供しています。 【会社の特徴】 ◆90%以上が元請け案件であるため顧客へ直接提案ができ業務に対する知見も蓄積されます。経験に応じて上流程にチャレンジいただける環境です。 ◆自社内開発ですので客先常駐勤務はありません。 ◆プロジェクトごとに当初見積もった通りのボリュームや納期・品質が担保されていることが認めらえると6・12賞与とは別に臨時賞与を四半期ごとに支給しています。 ◆テレワーク可（週2日まで）、フレックスタイム制度、有休取得80%超、社員旅など福利厚生も充実しています |
