- 職種
- グローバルソリューション営業(マネージャー候補)◆PMO業界リーディングカンパニー／50代以上も活躍
- 募集会社
- 株式会社マネジメントソリューションズ
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 同社の既存顧客、新規顧客の拡大をミッションに、大手一流企業の課題ヒアリング〜提案まで行っていただきます。 | |
| 職種名 | グローバルソリューション営業(マネージャー候補)◆PMO業界リーディングカンパニー／50代以上も活躍 |
| 募集背景 | 2030年に売上1,000億円達成を達成させることを目標に、2021年に新規に立ち上がった営業部署です。 大手一流企業の役員層やPMの相談役として、クライアントの課題解決に向けたソリューション提案を行います。また、現在のメンバーはコンサルタント部門からの異動者が多いため、プレイングマネージャーとして自分自身も動きつつ、メンバーへのナレッジ共有などを通じて営業力強化にも尽力いただきたいです。 |
| 仕事内容 | ・新規クライアント、既存クライアントに対して、自社のマネジメントサービスの紹介及びソリューションの提案 ・新規クライアントから経営課題などをヒアリング。自社サービスの中から最適なサービスを提案 ・既存クライアントの売上拡大を目指し、新たなニーズを検知していち早く提案。 ・営業組織のマネジメント（計画策定、戦略立案、営業プロセス分析）等 チームを率いて、目標達成に向けてリードする役割を担当していただきます。マネジメントとしては、ピープルマネジメントよりかは、プレイングマネージャーとして営業力強化や自分自身も顧客開拓/深耕に尽力していただきたいです。 【特徴】 ・顧客：大手企業、製造業界の企業がメインです。ただ、汎用性の高いサービスですので、金融、商社、IT業界など様々な業界の顧客があります。また、外資系の国内企業や国内企業を担当していただきます。 ・担当数：顧客5社、案件15件を想定しています。 ・営業割合：新規営業2割、既存営業8割 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 グローバルビジネスアカウントマネジメント部へ配属予定です。 部門全体：5名 シニアディレクター1名（60代）、メンバー4名（20代） ご年齢問わず、皆さん明るく元気にコミュニケーションをとっています。 |
| 応募資格 | IT営業の法人営業経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 六本木本社／東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー29階 東京メトロ六本木駅より直結 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収800〜1000 万円 年俸制 月額660000円 基本給530000円 年俸の1/12を毎月支給 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 130000円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 上限50000円 賞与なし 昇給あり 年1回（入社月により変動） |
| 待遇・福利厚生 | 確定拠出年金制度(401K)、従業員持ち株会制度、サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習)、社員向け入院保険サービス、 定期健康診断、関東ITソフトウェア健康保険組合（各種サービス利用可能） 【その他】副業制度(申請制)、定年65歳(嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用すること有)、メンター制度、クラブ活動：会社公認のクラブ活動を通じ、従業員同士のコミュニケーションを活発にしています。 ※アウトドアクラブ、ジョギングクラブ、ゴルフクラブ、ダーツクラブ、フットサルクラブ |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社マネジメントソリューションズ |
| 事業内容・会社の特徴 | アクセンチュア出身の高橋 信也氏が立ち上げた国内独立系のプロジェクトマネジメントに特化したコンサルティングファームです。コンサルティング、チェンジマネジメント、ソフトウェアを3本柱とし、特にKPI、バランススコアカードといった経営管理・業績管理導入支援およびプロジェクトマネジメント、PMOを強みとした事業を展開。 ここ数年では、テレビCMによる露出も増えております。 ＜事業内容＞ プロジェクトマネジメント（PMO）事業/マネジメントコンサルティング事業 ソフトウェア（PROEVER）事業/PMO ONLINE事業 など ＜特徴＞ 企業の経営層直下に入り、現場の“環境づくり”から行っていく、PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）と呼ばれる支援サービスを国内で開始。単に理想論を振りかざすコンサルティングではなく、現場に入り込んでプロジェクトが成功に至るまで監督・指導を行う点が大きな特徴です。 |
