- 職種
- HRBPマネージャー/経営視点が求められる戦略人事【グロース上場/店舗向けキャッシュレス決済】
- 募集会社
- 株式会社ネットスターズ
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力が必要
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 更なる事業成長に向け、各リーダーと協力し、組織の人材に関する戦略的な構築、支援を行っていただきます。 |
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| 職種名 | HRBPマネージャー/経営視点が求められる戦略人事【グロース上場/店舗向けキャッシュレス決済】 |
| 募集背景 | 組織の急成長に伴い、人材戦略の強化が必要となっています。 HRBPとして、各部門と連携しながら、事業戦略と人材戦略を一致させ、組織の成長をサポートしていただける方を募集しています。 |
| 仕事内容 | ・各部門と協力して、人材開発、採用戦略、組織開発を支援 ・経営層やマネジメント層への人材戦略に関するアドバイス ・組織のエンゲージメントやパフォーマンス向上のための施策の企画・実行 ・社員のキャリア開発やリーダーシップ育成に関するサポート ・各種人事データの分析とレポーティング 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 管理本部 人事課（在籍4名） 内訳は、★本ポジション、人事マネージャー1名、メンバー3名です。 |
| 応募資格 | ・組織・人材開発の実務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル 3F・4F アクセス：都営地下鉄都営浅草線「宝町駅」徒歩3分、JR京葉線「八丁堀駅」徒歩4分、東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収800〜1000 万円 年俸制 月額571429円 基本給571429円 年俸の1/12を毎月支給 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当あり 実費支給(上限なし) 賞与なし 昇給あり 年2回（6月、12月） |
| 待遇・福利厚生 | ■社内表彰制度 ■健康診断 ■保養所 ■旅費補助 ■服装自由（一部従業員利用可） |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ネットスターズ |
| 事業内容・会社の特徴 | QRコード決済に特化したマルチ決済プラットフォーム「StarPay」の開発と導入支援を行っています。 この「StarPay」は、一つの端末・一つのシステムで国内外問わずあらゆる種類のQRコードによる決済を可能にするサービスです。 マルチ決済プラットフォームによって、例えば普段の買い物でもQRコード決済をする際にPayPayまたLINEPayのどちらを使っても、同じ端末で、短時間のうちにスムーズに決済ができます。 【強み】 もともと中国のテンセント社とのお取引があり、そのころから高い技術力を評価されていました。 そのため、テンセント社が「日本でもWeChatPayを使えるようにしたい」と考えた際に、真っ先に開発担当としてお声掛けがありました。結果として日本におけるQRコード決済サービスの走りとなりました。加えて、LINEやPayPayなどのアプリの中に加盟店のミニアプリを入れることで、加盟店のユーザー獲得に寄与する他、お店の予約やポイント発行など決済の場面に付随するサービスもワンストップで提供しています。 |
