- 職種
- 人事部長/経営視点が求められる攻めの人事【売上1000億を目指し急拡大/英語コーチング】
- 募集会社
- 株式会社プログリット
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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|---|---|
| 採用戦略立案・事業拡大による組織開発を行っていただきます。採用活動も行っていただきます。 | |
| 職種名 | 人事部長/経営視点が求められる攻めの人事【売上1000億を目指し急拡大/英語コーチング】 |
| 募集背景 | もともといらっしゃった人事部長が別組織のマネージャーを務める運びとなり、後任の募集を行っています。 |
| 仕事内容 | 経営戦略にもどづいた人事戦略を策定 新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成 M&Aを見据えた制度や組織開発 M&A後のPMI 人材開発の戦略設計（研修・OJT等） ミドルマネジメント層の育成方針の設計 メンバーマネジメント（人事企画Mgr＋メンバー3名＋派遣2名） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部（在籍6名） |
| 応募資格 | ・マネジメント経験 ・制度設計、採用等、人事としての幅広い経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル5階 ＪＲ山手線・京浜東北線：有楽町駅（京橋口・中央口（銀座側）） 徒歩１分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収1000〜1200 万円 月給制 月額基本給 550,000円〜×12か月＋賞与 上記に加えて固定残業代（月30時間分として164,286円〜）を支給 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 通勤手当あり 実費支給(上限なし) 賞与あり 年2回 昇給あり 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | リモートワーク可能（週3日以上は出社必須） 社内はスナック・ドリンクフリー／書籍購入サポート／外部研修サポート ／資格取得支援 Good Practice Sharing※月1回全員が集合して、良い仕事を讃え合い、学び合う場など 【休日補足】GW7日間、夏季7日間、年末年始 7日間、有給13日間（積極的に取得しています） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社プログリット |
| 事業内容・会社の特徴 | ＜企業概要＞◎東証グロース市場上場 「PROGRIT」ビジネス英語特化型コンサルティングスクールを運営。従来の英会話教室のように講義形式ではなく、専属コンサルタントが一人ひとりの目標と課題に応じた英語学習カリキュラムを作成し、生徒の学習のフォローすることに特化しています。 スポーツ選手、俳優などの著名人から、グローバル企業の役員、海外駐在予定の若手エリート社員など、キャリア形成に英語が必要で本気で英語能力を向上させる目的をもった方を対象に、サービスを展開しています。 |
