- 職種
- マンションマネージャー【首都圏/野村不動産G/リモートワーク可】
- 募集会社
- 野村不動産パートナーズ株式会社
- 英語力不問
募集要項 |
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| 職種名 | マンションマネージャー【首都圏/野村不動産G/リモートワーク可】 |
| 募集背景 | 業務拡大につき、組織強化の為の増員です。 |
| 仕事内容 | 野村不動産のマンション「PROUD」を中心にマンションマネージャーとしてマンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。 【業務詳細】 ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案等 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 詳細は面接にてお伺いください。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 下記、両方を満たす方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・マンション管理のご経験をお持ちの方 ※不動産業界出身者・営業経験者も歓迎です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 首都圏（東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県）の支店、営業所、管理物件等での勤務です。 本社所在地：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル21階 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所総合職での勤務の為、将来的な転勤の可能性はありますが当面の間想定はしておりません。 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収546〜841 万円 月給制 基本給215000円 残業代 全額支給 通勤手当あり |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄制度、退職金制度、報奨金、 福利厚生倶楽部（リロクラブ）、スポーツクラブ法人会員契約（メガロス） 従業員持ち株会制度（野村不動産HD）、団体保険制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度（報奨金支給もあり） レクリエーション活動助成金制度、スポーツ同好会助成金制度、育児に伴う短時間勤務制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 野村不動産パートナーズ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 2014年4月1日、野村不動産グループのマンション管理会社とビル管理会社が合併し、同社が誕生しました。人・街・建物を想う気持ちはそのままに、より多様なフィールドを開拓し、不動産管理という枠を越えて、サービスの幅や事業の幅を拡大させていきます。 マンションではトップブランド「プラウド」を中心に、また、ビルでは超高層「新宿野村ビル」を始め、大学や公共施設など様々な建物をマネジメントしています。それらを守り、活かし、価値を高めていく。卓越した運営力と技術力で業界ナンバー１・オンリー1を目指すことが同社の使命です。 【ビル関連】 設備管理などを行う「ビルマネジメント事業」、リニューアル・インテリア工事を請負う「建築インテリア事業」、効率的なビル経営を実現する「プロパティマネジメント事業」などビルに関するマネジメントのノウハウを提供しています。 【マンション関連】 マンションの総合管理をはじめとして、プロパティマネジメント、インテリアコーディネートなどお客様の幅広いニーズにお応えし、野村不動産グループのマンション事業における「製造・販売・管理」の「管理」を担っています。 |
