- 職種
- マンション管理【未経験歓迎/安定した就労環境あり】
- 募集会社
- ホームライフ管理株式会社
- 英語力不問
募集要項 |
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職種名 | マンション管理【未経験歓迎/安定した就労環境あり】 |
募集背景 | 組織強化のため増員募集です |
仕事内容 | 同社のマンション管理フロント担当して、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当していただきます。 【主な業務内容】 ・理事会・総会の準備 ・理事会・総会の議事録作成 ・設備の日常保守点検、改修・修繕工事等の企画立案補助 ・管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導 ・居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等) ・居住者のトラブル対応やクレーム対応 【業種の魅力】 ■フロント業務に専念できる… 社内には、その物件の修繕担当、組合の会計担当、リプレイス営業担当がいるため、フロント業務に集中できる環境です。 また、他部門の社員との連携が取りやすい体制、システムがすでにできているので、働きやすい環境が整備されています。 ■同社は業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が少ないことが特徴です。平均7〜11組合を担当します。そのため、社員の身体的・精神的な余裕が生まれ、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。ただ業務に追われる環境ではないため、自ら考え主体的に動き成長していくことが可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 20〜50代活躍中 構成:30名ほどの組織です。(一つの課が6名ほどで構成されており5課ございます。) |
応募資格 | ■必須条件: 接客サービスや販売、営業等の顧客折衝経験をお持ちの方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 神奈川支店 住所:神奈川県横浜市西区北幸2-9-40 銀洋ビル3F 最寄り駅:「横浜駅」より徒歩7分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
年収・給与 | 年収400〜550 万円 月給制 基本給250000円 残業代 全額支給 通勤手当あり |
待遇・福利厚生 | 退職金制度,定年後の再雇用制度,厚生年金基金あり |
休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 年末年始休暇,育児休暇,水曜日,日曜日 |
会社概要 |
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社名 | ホームライフ管理株式会社 |
事業内容・会社の特徴 | マンション開発・販売を手がけるセコムホームライフ。そのグループ企業である同社は、建物総合管理事業を展開しています。 サービスクオリティを重視する経営方針のため、フロントスタッフの管理組合数を業界平均より少なく調整しています。また、トラブルが生じた際も、セコムホームライフグループとしての連携を活かし、さまざまな被害を最小限に食い止められる仕組みも魅力のひとつ。マンションにお住まいの皆様に、安心・安全の住空間を提供できるのです。 <事業領域> マンション管理事業、ビル管理事業、リフォーム事業、修繕工事事業、施設管理事業、不動産仲介事業、施設管理事業、設備管理事業、清掃管理事業、環境衛生管理事業 ※1983年の事業開始から実績を重ねています。(2008年に会社分割により事業承継) |