- 職種
- マンション管理コンサルタント◆地域限定職／転勤なし／オリックスG／年間休日127日／業界未経験歓迎
- 募集会社
- 株式会社大京アステージ
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 大京グループが開発・分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 | |
| 職種名 | マンション管理コンサルタント◆地域限定職／転勤なし／オリックスG／年間休日127日／業界未経験歓迎 |
| 募集背景 | 大京グループが手掛けてきたライオンズマンションの管理を一手に引き受けている大京アステージ。特に1980年〜90年代のマンションブームに建設されたマンションは老朽化が進み、修繕やメンテナンスの必要性が高まっています。そこで、マンション管理コンサルタントを新たに募集することとなりました。 |
| 仕事内容 | ■具体的な仕事内容 ・管理組合で行われる理事会や総会に出席、問題解決のためのアドバイス ・修繕工事や防犯対策などの提案 ・マンション居住者からのお問い合わせ対応 ・資金計画の立案 ・物件巡回／管理員と情報共有 ※一人あたり10〜15棟程度を担当していただきます。（1棟あたりの戸数等によって異なります。） ※内勤6割：外勤4割程度 ■一日の流れ 9時 始業 ・メールチェック ・マンション居住者からのお問い合わせ対応 ・報告書チェック、協力業者との打ち合わせ等 12時 昼休憩 13時 巡回（管理員やお客さまと面談） 15時 帰社（事案の共有・相談、理事会への提案準備等） 17時半頃 終業 ■同社の特徴について 入居者からのお問い合わせ対応については、24時間稼働の受付を設けていたり、警備会社への委託も行なっているため、ほとんど発生しません。また、平均残業時間は20〜30時間程度で働きやすい環境です。自己申告制の勤務体系で、人事や上司がPCのオンオフで就業時間を管理しているため、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合は厳しい指摘が入ります。 ■研修について 入社時研修、配属支店実習、配属後フォロー研修、教育担当者によるOJT等、入社後約1年間かけて研修を行います！また、入社後2〜4年目を対象とした業務スキル強化の研修もご用意しております。 ■働きがい 業界の中でも歴史、知名度のある企業で、長年クライアントから愛され続けています。商品を売って終わりではなく、長期に渡って信頼関係を築いていく仕事です。普段からこまめな連絡を行う等の努力を積み重ねた結果、「担当を代わらないでほしい」などのうれしいお言葉をもらえることもあります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 仕事内容変更なし（限定職） |
| 応募資格 | ・顧客折衝経験をお持ちの方（目安2年以上） └営業職、販売職など。特に顧客と関わる機会の多い方を歓迎します！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 首都圏各事業所のいずれかに配属です。 ※勤務地は希望を考慮いたします。 ※基本的に同じマンションを長く担当していただきますが、将来的に転勤の可能性はあります。 ◆本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18 オリックス千駄ヶ谷ビル ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 条件範囲内の支社、営業所自宅から通える範囲の支店に異動となる可能性がございます。 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収400〜600 万円 月給制 基本給202000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給(上限あり)100000 |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄制度、退職金制度、住宅購入支援、持株会、一般貸付（社内融資）、クラブ活動、 資格取得支援講座（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工管理技士など）、 資格取得助成金制度（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、1級建築施工管理技士など）、 集中学習ウィーク、時短勤務、通知教育講座、Eラーニング、英語・中国語講座、国内MBA派遣制度、 ＤＨＰ（大京グループ健康プログラム）、永年勤続表彰、功労者表彰、誕生日祝品、長寿（喜寿）祝品、他 |
| 休日休暇 | 【年間休日】127日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社大京アステージ |
| 事業内容・会社の特徴 | ◆事業モデル ライオンズマンションブランドを有する供給戸数トップクラスの大京グループにおいて、居住者の方々が快適かつ安全に生活を送れるよう、マンションのトータルアドバイザーとして管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を行なっています。 ◆業界での位置づけ 2005年には大京グループがオリックスと資本提携したことにより、グループの基盤がより強固なものとなり、あらゆるライフステージに応えるサービスを提供し続けることで、業界のリーディングカンパニーとしての使命を果たしています。 ◆将来の展望 国の施策である「長期優良住宅の普及の促進」や「空き家活用促進・住み替えの円滑化」などの住宅政策の後押しによる中古住宅市場の活性化を見据え、同グループにおいて建築工事を担う大京穴吹建設との連携を拡充していき、リーディングカンパニーとしての地位を確固たるものにしていきます。 |
