- 職種
- アライアンス/ビジネスパートナー戦略部の部長候補【プライム案件8割以上/定年65歳】
- 募集会社
- 非公開
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| ビジネスパートナーとの関係構築・人材調達戦略の策定、メンバーマネジメントを担っていただきます。 | |
| 職種名 | アライアンス/ビジネスパートナー戦略部の部長候補【プライム案件8割以上/定年65歳】 |
| 募集背景 | 体制強化に伴うマネジメントの強化を考えております。同社のプロジェクト遂行において、ビジネスパートナーと協働することが非常に多く、データプラットフォーム導入・構築の案件が非常に好調な中、本ポジションに期待される役割が増しており増員募集を行います。 |
| 仕事内容 | ■プロジェクト管理者からのオーダー確認、求人ニーズの可視化、ビジネスパートナーへの共有、面談設定・進行 ■ビジネスパートナーとの業務委託契約等の契約管理 ■ビジネスパートナーとの折衝・交渉等 ■新規パートナー開拓 / 業務フローの見直し ゆくゆくは以下の業務もお任せします ■KPIの達成に向けた管理や施策検討（稼働人数等） ■コンプライアンス体制の強化・社内啓蒙 ■BPR（BP戦略としての業務のシステム化・効率化） 入社後はプレイングとしてマネジメントだけではなく、調達活動・新規開拓なども担当いただく想定です。 部門長会議や現場リーダー会議への出席等、プロジェクトに非常に近い立場で活躍いただくことで、データ活用ビジネスの理解、プロジェクト貢献実感が得やすいポジションです。プロジェクト数の増大により、適切な人材の調達は会社の根幹業務となっており、重要な役割を担っていただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 BP戦略部の所属です。現在5名体制です。 |
| 応募資格 | ■SIerまたはSESでの営業経験 ■マネジメント経験(目安として5名以上) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収750〜900 万円 月給制 基本給586700円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当あり 実費支給(上限あり) 150,000円 賞与あり 年2回（2月、8月） 昇給あり 年1回（7月） |
| 待遇・福利厚生 | 従業員持株会、育児・介護休業制度 その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | BIツールの導入支援を行っています。 |
