- 職種
- 法人営業リーダー候補／カード会社出身者多数在籍／決済端末・決済サービスのソリューション提案
- 募集会社
- GMOフィナンシャルゲート株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 店舗やIoTなどでクレジットカード等をかざして決済を行う「対面決済領域」を担う同社において決済事業者（銀行系、カード会社）やポイント系事業者と協業しながら、以下業務をお願いします。 | |
| 職種名 | 法人営業リーダー候補／カード会社出身者多数在籍／決済端末・決済サービスのソリューション提案 |
| 募集背景 | 増員募集です。 現在国内のキャッシュレス化率は、諸外国に比べて大きく遅れをとっております。そのため国内の小売店やサービス業などの顧客もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。キャッシュレス需要の大幅な増大により決済端末導入の加盟店が増加しており、同社が提供する端末機種と決済手段のラインナップも増加、ビジネス規模も順調に拡大しています。そんな中でやりがいを感じながら、自身の成長と共に会社の成長をリードしてくれる方を募集しています。 |
| 仕事内容 | ・大手企業に対する決済端末及び決済ソリューションの導入 ・クレジットカード会社を中心としたアライアンス企業に対するビジネスプラン策定 ・社内外と連携した新たな決済ソリューションの企画・推進 チームを率いるリーダーポジションとして、中長期的な戦略立案をしながら中規模〜大規模のお客様へ決済端末及び以下サービスの導入提案をしていただきます。 サービスについて ・マルチ決済端末ソリューション：クレジット決済に加えて、各種電子マネーやポイントサービス機能を搭載。端末本体、カードリーダー、ピンパッドを1代に集約し、レジ周りの省スペース化を実現します。 ・組込型決済ソリューション：飲料自販機、券売機、駐車場、コインランドリー、ホテルなどの精算機といった様々な機器に、組込型決済端末を組み込むことで、キャッシュレス決済を実現します。 ・決済センターソリューション：各種法令、PCI DSS等のセキュリティ基準に完全準拠したセキュリティレベルの決済センターを運営。お客様に「安全、安心」な決済インフラを提供しております。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ソリューションパートナー本部への配属です。 39名の組織で、部長3名（30‐50代、男性）、課長5名（20‐40代、男性）、メンバー26名、派遣社員5名で構成されています。 |
| 応募資格 | キャッシュレス業界の営業経験(カード会社、電子マネー事業者、大手都市銀行、ブランド、PSP等） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ・住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7階 ・交通：各線「渋谷駅」西口より徒歩２分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 月給制 基本給268800円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 84200円超過分は全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回（6月、12月）昨年度実績5ヶ月分 昇給あり 年1回(10月) |
| 待遇・福利厚生 | ・表彰制度（社長賞）・従業員持株会制度・確定拠出型年金制度・社員食堂、コミュニケーションスペース(24時間利用可能・無料) ・社内託児所施設・社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース・健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者）・育児休業制度（時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可）・介護休業制度・慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）、弔慰金・傷病見舞金 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | GMOフィナンシャルゲート株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業内容】 クレジットカード、デビットカード、電子マネー等のキャッシュレス決済インフラ提供事業 【企業特徴】 GMOペイメントゲートウェイ株式会社の連結子会社です。1999年7月の創業以来、一貫して対面決済事業を営んでおり、株式会社シー・オー・シーから社名変更し、GMOフィナンシャルゲートとなりました。 キャッシュレスの流れもあり、日本国内でのクレジットカードのニーズは急激に高まりつつあります。今後は欧米と比べクレジット端末普及率がまだまだ低い日本における端末普及率の更なる拡大を目指しております。 |
