- 職種
- ソリューション営業／リーダー候補金融機関向けの企画・ソリューション提案
- 募集会社
- GMOペイメントゲートウェイ株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 金融機関の決済ビジネスにおける新たなマーケットの創造に資するソリューション企画、多様な同社サービス、パートナー企業のノウハウを活用した共同プロジェクトの推進が主な業務です。 | |
| 職種名 | ソリューション営業／リーダー候補金融機関向けの企画・ソリューション提案 |
| 募集背景 | 目標としている毎年営業利益25％以上成長、2030年の営業利益1,000億円の実現を推進すべく、戦略立案からパートナー、お客様との議論の中から解決すべき課題を見出し、具体的な価値を構築するための増員募集を行います。 |
| 仕事内容 | ・金融機関/カード会社に対し、決済に関わるサービス / インフラ / プラットフォーム の企画/提案 ・お客様との良好で深度ある関係性を構築し、お客様の課題をに真摯に受け止め、その課題に対する解決策を具現化 ・課題解決に向けてお客様のご要望を定義し、最適な企画・提案を社内関係者と協働 ・テクノロジー/新サービスの動向調査、決済マーケット調査と分析 お客様の決済ビジネスの成長シナリオをチームで提案し、お客様と共同プロジェクトとして推進していきます。 【企画/提案内容の概要例】 ・金融機関/カード会社とのリレーション強化、新規ビジネス領域の開拓 ・QRコード決済を含むハウス決済と国際ブランド決済を実現する決済プラットフォーム企画 ・会員/加盟店に向けたスマートフォンを活用した決済サービスの企画/提案 ・アライアンス戦略企画 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 営業部門への配属です。40名強で構成されており、30代の5人の課長と20代〜30代を中心としたメンバーが在籍しています。銀行、証券、製造業、通信業、と多様なバックグラウンドをもつキャリア採用入社者と、新卒入社メンバーで構成しています。 |
| 応募資格 | 金融業界もしくはSIer企業での営業経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス（総合受付15階） 交通：JR渋谷駅徒歩6分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収700〜1000 万円 月給制 基本給333000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 77000円超過分は全額支給 ■変動手当 家族手当 配偶者20,000円、扶養者1人につき5,000円 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回（6月・12月） 昇給あり 年1回 (10月) |
| 待遇・福利厚生 | 出産育児サポート制度（ファミリーサポート制度・時短勤務制度など）、各種表彰制度（社長賞、本部長賞など）、健康診断、従業員持 株会制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、社員カフェ（ドリンク・朝食・ランチを提供 ）、社内託児所施設、社内マッサージルーム、海外コンベンション （グアム・ハワイなど）、各種スポーツイベント （フットサル・ゴルフなど） 、定年60歳（再雇用制度あり） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | GMOペイメントゲートウェイ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のカンパニー】 同社は「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証プライム上場企業です。10万店舗以上のEC・オンライン事業者へ、総合決済・金融関連サービスの提供をするほか、キャッシュレス・FinTech・DXを推進する事業会社や金融機関に、決済ソリューションやプラットフォームの提供及び決済インフラの構築などを行っています。 「EC」「FinTech」「キャッシュレス」「IoT」「グローバル」の５つを注力分野に定め、あらゆる決済シーンやそのプロセスにおいて、お客様の成功に寄与するビジネスパートナーです。 ●成長とその源泉 「毎年25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、2005年の上場以来連続で増収増益・増配を実現しています。成長の源泉の一つはパートナー（社員）一人ひとりの成長で、「全員社長主義」の考え方のもと、同じベクトルに向かって事業活動することで持続的な成長を実現しています。 チャレンジングな事例や仕事に多々関われます。例えば、NHKのカード払い導入、フリマサイトのカード決済、ツケ払いなど、すべて同社が実現・支援してきました。 |
