- 職種
- 人事企画マネージャー【医療×IT／昨年対比144%成長】
- 募集会社
- 株式会社メドレー
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 人材開発や人事制度の改定といった人事企画業務を担当いただきます。 |
|
| 職種名 | 人事企画マネージャー【医療×IT／昨年対比144%成長】 |
| 募集背景 | M&Aやグローバル展開に伴う社員数の増加・多様化に耐えうる組織づくりをお任せすべくマネージャーを募集します。現在、800名規模の同社は昨年200名近いメンバーの採用を行いました。今後もさらに社員数が増加する見込みであり、各事業部の組織強化が必要です。経営目線に立ち、人事戦略の遂行いただける方をお迎えします。 |
| 仕事内容 | 人事評価の運営（一部改訂を含む） ?各事業部の評価会議でのファシリティ 人事研修計画の立案 ?OJTの策定、講師の選定、研修計画の実施 組織課題への人事的アプローチの提案 営業起点での人事業務を行ってきた過去があり、対処療法的に対応していた課題がありました。 今後の事業拡大に伴う組織拡大フェーズでも対処療法的な対応にならないよう、人事制度の改定や人材開発による強固な組織構築に寄与いただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 条件付き同社業務全般 【所属部署情報】 人事グループに配属されます。 |
| 応募資格 | 人事制度企画の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F アクセス：東京メトロ日比谷線「六本木駅」からコンコースにて直結 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収1000〜1200 万円 月給制 基本給588000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 49時間 固定残業代: 245000円超過分は全額支給 手当: あり ■変動手当 住宅手当 該当条件により月額3万円支給。その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません。 通勤手当あり 実費支給(上限なし) 賞与あり 決算賞与 昇給あり 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 選択型確定拠出年金制度、健康診断、インフルエンザ予防接種など |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | 株式会社メドレー |
| 事業内容・会社の特徴 | ★★「医療×IT/WEB」医療ヘルスケア分野の課題を、ITやインターネットの力で解決する★★ 同社は医療/介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じ、患者やそのご家族、医療従事者にとって「納得できる医療」を目指しています。 2022年11月に上場区分も東証グロースから東証プライムに変更とし、さらなる成長を遂げています。 ●オンライン医療事典「MEDLEY」 ●オンライン診療・服薬指導アプリ「CLINICS」 ●クラウド電子カルテ「CLINICSカルテ」 ●オンライン診療支援システム「CLINICSオンライン診療」 ●医療介護求人サイト「ジョブメドレー」 ●介護事業者向けオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」 ●納得できる老人ホーム選び「介護のほんね」 ＜同社の特徴＞ 『日本の医療を良くする』という強い想いとその実現可能性の高さです。同社が最終的に目指すのは、疾患を抱える患者やその家族が、その疾患の治療に適した医療機関や医師を見つけ、正しい知識のもと、自身が納得できる治療法で治癒の可能性を広げられる世界です。 |
