- 職種
- プロジェクトマネージャー【屋外局／年休125日／青山】
- 募集会社
- 株式会社JTOWER
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | プロジェクトマネージャー【屋外局／年休125日／青山】 |
| 募集背景 | 事業・案件拡大に伴う業務負荷増加により、組織強化の目的による増員募集です。 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 携帯通信インフラシェアリングサービスにおける、屋外局無線通信設備について、ソリューション提 案から程管理、サービス開始に至るまでの窓口担当として、プロジェクトを推進いただきます。 【業務詳細】 ■ソリューションの検討・提案 ・ プロジェクト背景を踏まえたリューションの設計・検討（積作成を含む） ・ 施主（主に大型施設や自治体 等）への提案 ■プロジェクト実現の為の各種調整 ・ 地権者への説明・交渉 ・ 施の為の役所調査・申請対応 電気料管理 ■程管理 ・ 事会社様への依頼・各種調整 ・ 事計画書作成 ・ 検収、支払手続き ・ 完成図書取り纏め ■その他 ・サービス開始後の利料管理 など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 屋外局無線通信設備についてのプロジェクト推進職への配属を予定しております。 詳細は選考にてお伝えいたします。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・通信設備に関し以下の知識、経験を有する方 提案・折衝経験（提案書、又は説明資料の作成経験を含む） 屋外局全般に関する知識（鉄塔・コン柱・鋼管柱など、いずれも可） 積作成・精査が可能な方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル 交通：東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目」駅 徒歩2分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収500〜1000 万円 月給制 基本給317470円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 99210円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 実費支給(上限あり)50000 |
| 待遇・福利厚生 | 株式給付信託（J-ESOP）、健康診断（一定年齢以上は人間ドック補助） 【その他】週3日のオフィス出社をベースに、残り 2日は在宅勤務／オフィス出社を選ぶことが可能です。 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社JTOWER |
| 事業内容・会社の特徴 | 日本の4キャリアと業務提携を行う、インフラシェアリング事業のリーディングカンパニーです。 ＜インフラシェアリングとは＞ 街中で、職場で、自宅で、旅行先で、あらゆる場所で携帯電話やモバイル端末を利用できる時代ですが、 商業施設などに構築した屋内携帯設備を携帯キャリアに貸し出すサービスをインフラシェアリングと呼びます。 ビルオーナーにとっては、従来であれば携帯キャリア毎に行っていた対策工事を1回で済ますことができ、 設置設備が簡素化されるなどの利点があります。 一方、携帯キャリアは、不感地対策費用を削減することができるため、非常に貢献性のあるサービスとなっています。 |
