- 職種
- 法務担当（契約書の審査メイン）【三菱グループ/平均勤続年数18年/フレックス】
- 募集会社
- 三菱プレシジョン株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 法務担当（契約書の審査メイン）【三菱グループ/平均勤続年数18年/フレックス】 |
| 募集背景 | 創業60年三菱グループの安定した経営基盤を持つ同社事業における法務・コンプライアンス面でのリスクや業務課題に対応するため、法務部門の組織体制強化で法務部員を増員します。 |
| 仕事内容 | 法務コンプライアンス室のメンバーとして、以下業務をお任せします。 【業務内容】 ・契約書の審査 ・コンプライアンス関連業務 ・社内規則の制定・改定 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 法務コンプライアンス室 計14名 本ポジションの配属チームは4名 レポートラインはグループマネージャー（50代）です。 |
| 応募資格 | 事業会社における契約書審査業務の経験 |
| 雇用形態 | その他／入社後3ヶ月は嘱託契約、3ヶ月後に正社員登用あり ■契約の更新あり 勤務態度、勤務実績に応じて3ヶ月後に正社員登用あり ■更新の上限なし 正社員登用あり |
| 勤務地 | 勤務地住所：神奈川県鎌倉市上町屋345番地（鎌倉事業所） アクセス：湘南モノレール線「湘南町屋」駅から徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収500〜760 万円 月給制 基本給300000円 残業代 全額支給 ■変動手当 家族手当 住宅手当 通勤手当あり 実費支給(上限なし) 賞与あり 賞与 年2回（6月、12月） 昇給あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | ・退職金制度 ・定年60歳（希望者は65歳まで勤務可） ・階層別研修 ・三菱電機グループの研修 ・昼食費補助 ・財形制度 ・団体生命保険 ・社員持株会 ・スポーツ施設、保養所（横浜、南紀白浜、琵琶湖、湯布院）、スポーツクラブ利用費用の補助 ・夏祭り、親睦会（各種イベント、スポーツ、各種クラブ活動） |
| 休日休暇 | 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 三菱プレシジョン株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は航法装置とフライトシミュレータの設計・製造会社として1962年に発足以来、常に技術への挑戦を続けながら、電子機器の発展のみならず、提供する技術やサービスを通して、より豊かな社会づくりに貢献してまいりました。 現在では、慣性機器・各種センサー機器・各種シミュレーションシステム・画像機器そして電波応用機器、パーキングシステムなど、オリジナリティ溢れる事業分野を拡大発展させております。 時代とともに培われた高度な技術力、開発力を有する総合コンサルティング企業として、多様化するニーズに最適なソリューションをご提供し、さらなる社会の発展へ貢献できるよう、一層の躍進を目指していきます。 |
