- 職種
- 新たなビジネスモデルの確立に向けた事業企画担当／プライム上場／働き方◎
- 募集会社
- カナデビア株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 新たなビジネスモデルの確立に向けた事業企画担当／プライム上場／働き方◎ |
| 募集背景 | 事業伸長による増員募集です。 |
| 仕事内容 | 【配属先部門の担う役割】 カーボンニュートラルの実現に寄与する製品の展開、脱炭素化事業分野に適合するビジネスネルモデルの設計や事業開発、社会実装 【具体的には…】 カーボンニュートラル宣言をする国や地方自治体および企業の動向調査、国や地方自治体、企業等との連携体制の構築、脱炭素ビジネスの事業戦略の立案および実行、事業実証資金の調達（補助金等の活用を含む）、ビジネスモデルの考案と検証等、製品や技術の市場展開や事業開発に向けたさまざまな取り組みに従事していただきます。 同グループでは、脱炭素事業の海外展開を目的とした海外市場の参入障壁の調査から事業企画、現地政府や現地企業との協議・交渉といった活動も行っています。 これまでの実績には、国内・欧州・ASEAN・中国・米国などがございます。 【仕事の進め方】 主な一日の流れ 午前：メール対応（海外支社や提携先様、お客様等へのメール対応） 打ち合わせ（進捗確認や質疑応答等、お客様との打ち合わせ） 午後：社内会議（国内外の進捗確認や戦略立案、資金調達に関する確認等） 報告書や提案書の作成、各種情報収集等 社内外複数の方々との協業案件があり、調整力も求められる業務です。 ※同グループでは帰宅時間を決めており、事前の承認がなければ帰宅時間を超える残業が認められない等、働き方改革に注力しております。 ※出張の有無：月1〜3回程度（日帰りや1泊程度）※将来的には海外出張の可能性もあり 【働きがい】 同社のこれまでの技術や製品をいかにして活用し、国や地方自治体および他社と連携しながら新たなマーケット創出をするかということをテーマに日々活動しており、新たなHitzを作り上げる一役を担うことができるやりがいの大きなポジションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 脱炭素化事業本部 脱炭素化システムビジネスユニット 事業開発部 事業企画グループ：7名 20代〜50代まで幅広い層のメンバーで構成されており、オンオフのメリハリがある組織です。 |
| 応募資格 | ・ファイナンスの知識がある方 上記に加え、下記いずれか必須 ・課題解決型のコンサルティング営業経験 ・経営企画や事業企画および顧客へのプレゼン経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 築港工場：大阪府大阪市大正区船町2-2-11 大阪シティバス「西船町」停より徒歩2分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所転勤は当面想定していません。 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収420〜820 万円 月給制 基本給230000円 残業代 全額支給 通勤手当あり |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度(正社員登用後)、持株会、財形貯蓄、住宅貸金利子補給制度、育児・介護休業制度、寮、社宅、診療所、保養所、国際化教育（英語集中合宿、英文ライティング講座、社内英語検定、海外研修派遣制度）、有給休暇の平均取得日数：19.7日（2023年度実績）、産休・育休取得実績：男性69.6％ 女性100％（2023年度実績）※バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | カナデビア株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | エネルギー問題では、ごみ焼却発電、風力発電、太陽光・太陽熱発電などの技術を提供しており、ごみ焼却発電事業では世界No.1を目指し「環境の日立造船」として事業展開しています。 同社の売上構成比率の多くを占めるごみ焼却発電プラントは、1965年に発電設備付ごみ焼却施設を納入して以来、世界で850件以上の納入実績があります。 2010年には、欧州のトップクラスメーカーInova社を子会社化し、ごみ焼却施設納入実績において世界のトップクラスメーカーとなりました。 また、2002年に祖業である造船事業を分離。現在は、創業以来培った造船技術を応用し、様々な分野で社会に役立つ製品を提供しています。 |
