- 職種
- 労務（リーダー候補）【秋葉原／ゲーミングPC展開／年休123日】
- 募集会社
- 株式会社サードウェーブ
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 労務（リーダー候補）【秋葉原／ゲーミングPC展開／年休123日】 |
| 募集背景 | 組織強化に伴う増員募集です。 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 労務管理チームのチームリーダーとして、人事労務（面談、規程改訂、評価等がメイン業務、給与計算・社会保険業務においては進捗管理）業務を行っていただきます。 ※給与計算・社会保険手続きはアウトソーシングしています。 ◆人事労務におけるオペレーションと改善企画、変革に向けた制度や業務構築 ・36協定の届出／定期健康診断／労災関連／就業規則等の規程改訂 ・組織改編／社内異動／出向／異動／退職／有期社員管理／休職者管理／勤怠管理プロセスの管理と実行 ・評価制度、給与、労務に関するプロセス改善 ・人事領域全般にかかる施策・制度の企画立案及び推進 ・従業員からの問合わせ対応 ◆給与関連・社保関連業務の管理 ◆勤怠、給与問題に対する社内問い合わせ対応 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 所属部署の詳細は面接時にご確認ください。 |
| 応募資格 | ■必須条件 ・労務面談対応経験をお持ちの方 ・人事労務業務経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都千代田区3-12-8 住友不動産秋葉原ビル 沿線名：JR山手・地下鉄日比谷線／秋葉原駅 最寄駅から徒歩4分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収450〜650 万円 月給制 基本給331188円〜483356円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 15時間 固定残業代: 38812円〜56644円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 実費支給(上限あり)32200 |
| 待遇・福利厚生 | 0 |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社サードウェーブ |
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業内容】 ・小売事業「ドスパラ」運営 ・ワークステーション、サーバー関連商品・サービスの販売 ・コンピューター機器等の企画・製造ならびに卸販売 ・電子機器等の受託生産事業 ・イベント企画、運営、総合演出 【強み】 ・自社店舗／通販（ドスパラ）を持っており、メーカーでありながら販路を確立しています。 海外直輸入のPCパーツに加え、オンラインゲーム専用PCやクリエイター専用PC等のパソコンを開発しエンドユーザー向けに販売しています。 ・納期が速く、またグループ全体でＩＴソリューション事業を網羅しているためお客様のあらゆるニーズに応えることができます 情報システム部、システムインテグレータ、オンラインゲーム運営会社、ゲーム開発会社、ネットカフェ、学校、官公庁等、パソコンを使う法人団体全てが顧客です。 |
