- 職種
- アカウントセールス※未経験歓迎/充実した評価制度/安定×グローバル企業
- 募集会社
- マンパワーグループ株式会社
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | アカウントセールス※未経験歓迎/充実した評価制度/安定×グローバル企業 |
| 募集背景 | 【増員募集】 様々な領域において事業展開をしているため売上も伸びており、新拠点も多く増やしております。マンパワーグループとしての更なる成長のため、大型採用を図ることになりました。 |
| 仕事内容 | 世界80の国・地域で総合人材サービスを提供するマンパワーグループにて 企業のニーズに応じた人材サービスの営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続フォローを行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ※新規と既存の割合 スタッフの派遣先を見つける新規開拓の比重は8割ほどですが、徐々に既存顧客の割合が増えていきます。 入社半年後には既存の割合が3〜4割に増え、最終的には6〜7割が既存の社員もいます。 ■入社後の流れ・働きがい 未経験入社の方も多く在籍しており、入社社員研修1か月を行い、OJTを中心で業務を行います。 スタッフと企業との調整が重要となるポジションであり、就業後は双方をサポートします。 双方の要望は多岐にわたりますが、人と企業とをつなぐ、やりがいのある仕事となっています。 ■キャリアパス 目指したいキャリアを申告できる年4回のキャリア面談や年2回の社内公募制度(ジョブポスティング)がございます。 派遣部門以外に人材紹介、BPOやRPO(採用代行)、本社管理部門等へ異動可能で、様々なキャリアを描くことができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 【東日本営業本部】 東京の支店への配属です。（日本橋、田町、新宿、渋谷） 各支店は10〜15名で構成されております。 20〜30代を中心に、50代の方なども在籍しており、幅広い年代の方が活躍されています。 |
| 応募資格 | ・顧客折衝経験をお持ちの方 ※店長・マネージャー経験や営業経験をお持ちの方を想定しております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都内(配属地例：日本橋、田町、新宿、渋谷)オフィスでの配属を予定しています。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収430〜500 万円 月給制 基本給236300円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 17時間 固定残業代: 30000円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり |
| 待遇・福利厚生 | マンパワークラブオフ制度（ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度）、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度 産休育休取得率100％（実績例2020年度)取得対象者:女性25名-取得者25名 男性14名-取得者8名 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | マンパワーグループ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社の米国本社は1948年に創立、その後日本法人は1966年に設立いたしました。 世界で、そして日本で総合人材サービス会社として企業との連携を深め続けています。 世界80ヶ国・地域にオフィスを持つマンパワーグループの日本法人で、 “We power the world of work”を企業理念に掲げ、約3,700人の従業員が働く総合人材サービス会社です。 デジタル化の波を受け、かつてないペースで変革するビジネスの成功の「鍵」となる人材サービスを提供しています。 ミッションを達成するため、社員一人ひとりの「WILL（なりたい・やりたい）」を実現できる環境を整えています。 【事業内容】 ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・再就職支援事業 ・アウトソーシング事業 ・ITソリューションサービス事業 ・コンサルティング事業 |
