- 職種
- 営業／M&Aアドバイザー／11月22日１day選考◎DXの推進による効率的な営業活動
- 募集会社
- 株式会社M＆A総合研究所
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 営業／M&Aアドバイザー／11月22日１day選考◎DXの推進による効率的な営業活動 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けて増員急募です！ 2018年10月に創業された同社。創業から3年9か月という速さで上場を果たしました。 現在は、東証プライムへ市場変更し、持株制へ切り替え「M&A総研HD」として、さらに成長しています。 |
| 仕事内容 | 独り立ち後には、M&Aアドバイザーとして5〜6社の案件に携わっていただきます。 （入社後8か月〜1年半は、新規100%の営業でテレアポによる新規開拓業務がメインとなります。その間のKPIは【商談数30件/月】で、ほとんどの方が達成できています。） ■業務内容 ▽入社後8か月〜1年半 ・テレアポによる新規開拓業務（リストより選定し架電） ・M&Aに関するDM送付（システムからワンクリックで可能） ・OJTの商談同席 ▽1年半後以降〜 ※目安です。 ・M&A案件の開拓 ・企業価値評価、関連資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング ■研修制度 ▽入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前に動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ※未経験でも約7割の方が一年目に一件以上成約しています。また、一年半以上在籍しているメンバーは全員が二件以上の成約を経験できる環境です。 ▽入社後のOJT研修 入社初日は丸一日研修があり、翌日からは現場に出ます。チームメンバーである上司や先輩から、面談の同席やロープレなどの機会を経て丁寧な個別での研修が受けられます。必要に応じて必要な研修動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ■キャリアパス 成果を出すことで評価・役職アップに繋がっていきます。 また、活躍度によっては子会社経営を任せるパターンも。実際に、M&Aアドバイザーの業務をこなしながら、子会社の経営層として活躍しているメンバーや、新規事業・営業企画・IR部門を兼任しているメンバーもいます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 企業情報部へ配属となります。 ・人数：340名 ・体制：チーム制（1チームあたり4〜9名） ・年代：20代〜30代中心／平均年齢29歳 |
| 応募資格 | 営業経験1年以上お持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ■東京本社 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館18階 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収420〜600 万円 月給制 基本給251300円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 44時間 固定残業代: 98700円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・OJT制度 ・インセンティブ制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社M＆A総合研究所 |
| 事業内容・会社の特徴 | 《会社概要》 メディアとプラットフォームを持つM&A仲介企業です。 《強み》 IT面においてはSEOのプロフェッショナルが集まっているため、検索エンジン上のM&Aプラットフォームが検索上位を獲得しております。AIを使ったマッチングにも力を入れており、通常2ヶ月程度かかるようなものが1〜2日で完結することが可能です。サービス面においては着手金や中間金を取らない料金体系を実現しており、成約までのスピードが早いことが特徴です。人材面に関してはインセンティブ率を充実させており、ITの活用により一人当たりの担当案件数を増加しているため、成長速度・インセンティブの両面で最高の環境を提供できています。 |
