- 職種
- 人事企画【中目黒】年間休日121日／プライム上場／在宅可
- 募集会社
- スタンレー電気株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人事企画【中目黒】年間休日121日／プライム上場／在宅可 |
| 募集背景 | 労働人口が減少している日本社会において同社が継続的に企業価値を向上させていくためには、DXによる仕事や仕組みの効率化はもちろんのこと、その原動力となる人材が成長し続けられること、エンゲージメントが向上していくことが重要となります。 同社では、データ人事により戦略的な人材管理や事業戦略に紐づく戦略提案を行うことができるようデジタル化を推進するとともに、日本型人事制度をジョブ型へ転換し、年功的な要素を排除した抜擢型の制度への移行を行っています。 以上から、経営戦略に基づいた人事戦略策定、人事制度改定、人事DX推進といった人事における企画や、現状の課題分析と施策立案を行える人材を募集します。 |
| 仕事内容 | 経営戦略に基づいた人事戦略策定、人事制度改定、人事DX推進といった人事における企画や、現状の課題分析と施策立案をお任せします。 【担当する業務】 人事企画課で担当いただく業務は以下の通りです。 どちらの業務をご担当いただくかは、これまでのご経験を踏まえた上で、面談にて相談させていただきます。 ・人事制度改定(雇用・報酬・採用・教育制度などの企画) ・タレントマネジメントシステムの再構築(スキル管理／後継者育成管理の全体設計／システム運用企画／サクセッションプランなど) ・全社組織体制管理(組織改正案の作成／異動管理) ・人事戦略実行に向けた、全社コミュニケーション活動の推進(HRBP) 他 【働きがい】 同社は変革期にあり、あらゆる仕事や仕事の仕組みを見直し、より良いパフォーマンスを発揮できる会社へ変革しようとしています。一度変更や改定を行ってしまえば10年は行わないような、会社の根幹となる人事制度やシステム変更なども全て当部門が行っているため、「会社を自ら変えていく経験」という他では得難い経験を積むことができます。 また、人事部は以下のような仕事の魅力があります。 ・人事は経営直轄組織となるため、人事のマネージャーだけでなく経営との接点や直接会話する機会が多く、経営の意見をじかに聞き学びを得ることができます。 ・人事の役割が大きいため、大きな裁量権を持ち担当業務を行うことができます。 ・上司/部下関係なく、フラットに意見を言い合える風通しのいい社風です。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 人事の様々な業務をローテーションによって担当することで、人事のスぺリストへのパスを組織で支援しています。 自己啓発学習を制度で支援しておりますので、人事を経験後、ほかの管理部門へ異動し、人事以外のキャリアを築くことも可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部は人事企画課、人事課、人材開発課の3課体制です。 採用面談にてどの組織のどの仕事をご担当いただくかを応募いただいた方の希望を最優先で考慮しながら相談させていただく形式としています。 |
| 応募資格 | いずれも必須 ・人事の経験4年以上 ・人事の経験で、ご自身が企画提案を行い施策を実行できた経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都目黒区中目黒2-9-13 東急電鉄東急東横線「中目黒駅」より徒歩10分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収450〜750 万円 月給制 基本給230000円〜380000円 残業代 全額支給 通勤手当あり |
| 待遇・福利厚生 | 退職金、従業員持株会、財形貯蓄制度、遺族補償制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート、各種慶弔金 |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | スタンレー電気株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ＜事業内容＞ 自動車照明製品、カーエレクトロニクス製品、半導体製品、 情報・通信機器製品、電子・照明デバイス、ストロボ製品などの研究・開発・製造・販売 ＜企業概要＞ 1920年創業、自動車用照明の大手企業です。 近年ではランプの光源に同社開発のLEDを採用することで、省エネ、長寿命ということに加えてデザイン性の高い自動車照明機器を作り出しています。 自動車用製品に留まらず、PCのバックライトユニットや、デジカメ、一般照明など日常生活を支える数多くの製品にも同社の製品が採用されています。 またLEDをはじめとする電子デバイスの発光素子の研究開発から製造・販売まで一貫して取組むことで顧客からの評価を得ています。 ＜スタンレーの5つの社風＞ (1)スキルアップできる (2)裁量を持てる (3)専門性を養える (4)一体感がある (5)提案できる |
