- 職種
- 人材営業（コンサルタント）保険代理店向けSaaS事業／フルフレックス
- 募集会社
- 株式会社hokan
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 人材営業（コンサルタント）保険代理店向けSaaS事業／フルフレックス |
| 募集背景 | 事業拡大における新規ポジションの募集です。 人材の流動化が高くなりつつある日本において保険業界の人材確保は年々難しく、斜陽産業ともいうイメージが先行する中、適切な人材マッチングが求められている環境にあります。そこで、保険業界に関するノウハウを兼ね備えている同社だからこそ提供のできるサービスとして、「保険業界特化型のHR事業」を立ち上げることにいたしました。HR事業の立ち上げメンバーとして、HRコンサルティング事業や転職エージェント事業の立ち上げからコンサルティング業務までご担当いただける方を募集することになりました。 |
| 仕事内容 | 既存顧客（保険代理店様や保険会社様）を主軸に、人事領域における課題に対してコンサルティング業務を総合的にご担当いただきます。 人材獲得に向けたコンサルティング業務はもちろんのこと、人事評価制度の設計や人材育成におけるプランニングなど、組織課題におけるコンサルティング業務も担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ (1)事業立ち上げ業務 ・代表やHR事業責任者と共に事業立ち上げに関する戦略の立案〜実行 (2)営業業務 ・リード獲得に向けたオンライン/オフライン施策の立案〜実行 ・新規コンサルティング案件獲得に向けた企業開拓 (3)コンサルティンング業務 ・顧客の採用したい人材における要件定義並びに人事ポリシーの作成 ・顧客の組織課題に沿ったコンサルティング業務 -人事評価制度の設計、運用 -人材育成計画の作成、運用 ※不定期に出張が発生する可能性がございます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 入社後はHR事業を行うグループ会社（株式会社CIEN）へ出向していただきます。 現在同業務内容を担っている2名の社員と働いていただく予定です。 ※36歳男性が12月に入社予定です。 |
| 応募資格 | 【以下いずれかのご経験がある方】 ・人材業界でのコンサルティング経験 ・金融業界での法人営業経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都 中央区 日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202 沿線名： 東京メトロ 東西線 九段下駅 徒歩4分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収500〜900 万円 年俸制 月額416666円 基本給295598円 年俸の1/12を毎月支給 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 121068円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 実費支給(上限あり)50000 |
| 待遇・福利厚生 | ・書籍購入補助あり・Mac貸与・社内懇親費補助・チームビルディング食費補助・研修参加費補助・部活動支援制度・健康診断、感染症予防接種・勉強会参加費補助あり・テックブースト（技術研鑽、開発効率向上を補助する） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,特別休暇,年末年始休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社hokan |
| 事業内容・会社の特徴 | ■保険業界特化型SaaS事業の開発と運営■ 同社は市場規模約45兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTech企業です。 国民の生活インフラとして機能している保険が、正しい人に届く「保険流通のプラットフォーマー」に向けて、まずは流通の中心にいる保険代理店にフォーカスを当て、業界に特化した基幹システムをSaaSを提供しています。 今後は、プロダクトに集積したデータや社内に蓄積されたナレッジ、ネットワークを活用し、保険業界全体に目を向けて事業を多角化していきます。 |
