- 職種
- 人事（エンゲージメント担当）【東証プライム上場グループ企業】
- 募集会社
- 非公開
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境づくりを行っていただきます。 | |
| 職種名 | 人事（エンゲージメント担当）【東証プライム上場グループ企業】 |
| 募集背景 | 事業成長と働き甲斐の向上を目指し、環境整備が急務となっています。 |
| 仕事内容 | ＊以下は活動の一例 ・MVV(ミッション、ビジョン、バリュー)浸透のための企画・実現 L全社イベント：(年2回)の企画・実行 Lクラブ活動など各種インターナルコミュニケーション促進施策の企画・運用 ・仕事に没頭して働ける労働環境の整備、維持に伴う施策検討・実行 Lシェアオフィス運用、BCP、衛生委員会など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営管理本部 部長1名、メンバークラス4名 |
| 応募資格 | 事業会社での人事または総務経験、もしくは人事領域のコンサルタントとしての業務経験 エンゲージメント向上に関する業務の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収650〜850 万円 月給制 基本給400531円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 63755円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回（7月） |
| 待遇・福利厚生 | ・従業員持株会（奨励金＋20％） ・育児/介護休業制度 ・在宅勤務制度 ・永続勤続表彰制度 ・部活動 ・研修講座（自由に受けられます） ・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 |
| 休日休暇 | 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 3つの事業領域を展開し顧客へ提供しています。 |
