- 職種
- 法務【残業20〜30h程度／定年65歳】
- 募集会社
- 非公開
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 法務・審査を中心に幅広くお任せします。 | |
| 職種名 | 法務【残業20〜30h程度／定年65歳】 |
| 募集背景 | 業績好調に伴い、組織体制を強化するためこの度募集致します。 |
| 仕事内容 | ・契約法務（契約書作成、指導、修正、契約交渉） ・弁護士や行政との連絡、交渉、対応 ・社内法務教育、コンプライアンス教育 ・企業リスク審査、管理（信用リスク調査、稟議書および上申書チェック） ・コーポレートガバナンス関連業務(社内規定策定・改訂を含む) ・サステナビリティ関連取り組み推進 ・株主総会、取締役会関連業務 ・その他総務業務 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 |
| 応募資格 | 契約法務の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 年俸制 月額500000円 基本給370000円 年俸の1/12を毎月支給 固定残業代制 固定残業時間: 42時間 固定残業代: 130000円超過分は全額支給 ■各種手当：役職、住宅関連、産休・育休、家族 ■手当備考：就業前児童保育手当、大学生等教育手当 【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給 【賞与】あり 年1回（決算賞与） 【昇給】あり 年1回（業績好調につき、現状は毎年2〜7％の昇給が全社員になされています） |
| 待遇・福利厚生 | ノー残業デー、出張手当 【その他】 表彰制度、研修制度、在宅勤務制度、シェアオフィス、短時間制社員制度（入社6ヶ月後から）、65歳定年制、再雇用制度あり |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 建設・不動産のサービスを提供。 |
