- 職種
- 法務スペシャリスト【60歳以降の勤務可能/省エネビジネス牽引】
- 募集会社
- 株式会社エスコ
- マネジメント業務なし
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 以下の業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 法務スペシャリスト【60歳以降の勤務可能/省エネビジネス牽引】 |
| 募集背景 | 現任者が70歳を超えられたため、後任の方を探すことになりました。 |
| 仕事内容 | ・契約書の作成、審査、交渉、管理 ※国内契約がメインです ・許認可申請更新対応、各種法律相談 ・社内規定改定 ・顧問弁護士とのやり取り（社内法務相談、訴訟、社内規定改変 等 営業部門とのやり取りが多く、建設業界ならではの契約書の内容相談などを多く受けます。現任者が営業部門の相談窓口としての役割を担っており、同ポジションの方には、同じく事業の推進をサポートする役割を期待します。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営本部法務チームへの配属です。 法務担当は1名のみです。 |
| 応募資格 | 契約法務の経験 許認可申請/更新対応の経験 登記業務の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー12F アクセス：東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅から徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜700 万円。月給制 月額基本給 340,000円〜×12ヵ月＋賞与 基本給340000円〜 上記基本給に加え固定残業代（月30時間分として80000円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 ■各種手当：資格、役職 ■手当備考：環境関連資格取得手当 【通勤手当】支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給 【賞与】あり 年2回（3月、9月） |
| 待遇・福利厚生 | ・退職金制度：選択型確定給付年金。 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・ウォーターサーバー |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社エスコ |
| 事業内容・会社の特徴 | 世界的な環境問題への取り組みから、日本においても2010年から国・地方自治体による省エネ基準・規制の強化と補助金の導入が本格化。 それに伴い企業の省エネ・省コストを実現するパートナーとして新しい技術を提供し、さらなる変革を目指します。実績と蓄積されたノウハウを基に、エネルギー、コストの削減から、CO2排出量削減、使用エネルギー管理まで業界のリーディングカンパニーとして顧客へのトータルサポートを提供。 メーカー・商社系企業とは違い、国内・海外の様々な商品とサービスを組み合わせ、提案ができることが強みです。 【事業内容】 高圧受変電設備（キュービクル）の保守点検、管理 電子ブレーカー[ECS]、省電力デマンドコントローラ設置、管理 電気等エネルギーコスト削減コンサルティング 電気工事、施工管理、施工一式 省エネ法、温対法等各種条例対応業務 新エネルギーシステムの導入・保安・管理 ESCO事業による省エネルギーの提案 省エネ法、建築基準法に基づく定期報告書作製 エレベーター点検、ビル総合メンテナンス |
