職種
法務・コンプライアンス担当【コンプライアンス担当の新グループ牽引をお任せ/安定企業】
募集会社
非公開

募集要項

以下のような業務をお任せします。
職種名 法務・コンプライアンス担当【コンプライアンス担当の新グループ牽引をお任せ/安定企業】
募集背景 組織体制強化のための増員募集です。
コンプライアンス体制強化のため、新たにコンプライアンスグループを立ち上げました。本グループにて即戦力として活躍いただける方を募集しております。
仕事内容 ・グループのコンプライアンスに関する社内体制等の整備、構築
・グループのコンプライアンスに関する各種調査
・グループの各社/各部門によるコンプライアンス状況の把握、管理
・上記に加え、各社/各部門によるコンプライアンス状況の推進支援、指導

同社のコンプライアンス体制強化のため、新設されたコンプライアンスグループにて、実務を牽引いただく方をお待ちしております。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
法務・リスク管理本部 法務コンプライアンス部 コンプライアンスグループへ配属予定です。
平均年齢44.8歳と、ベテランが多く、落ち着いた雰囲気です。
応募資格 コンプライアンス業務経験
あるいは、企業法務としての経験
雇用形態 正社員
勤務地 東京都

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
年収・給与 年収630〜830 万円
月給制 基本給310000円
残業代 全額支給

【変動手当】 家族手当(基準を満たした場合)、家賃補助(基準を満たした場合)
【通勤手当】 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
【賞与】あり 年2回(6月、12月)
【昇給】あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生 独身寮(29歳まで、基準を満たした場合)、各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など)
休日休暇 【年間休日】128日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 メーカーです。
ますます事業の幅を広げています。

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