- 職種
- 労務リーダー【2023年設立で黒字経営／業務フロー構築をお任せ】
- 募集会社
- 株式会社ゼレンホールディングス
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 労務リーダー【2023年設立で黒字経営／業務フロー構築をお任せ】 |
| 募集背景 | 規模拡大による増員募集です。M&Aにより社員数500名規模に拡大予定ですが、労務専任担当は1名しかいない状態です。その業務も属人的な部分が多く、今後の組織拡大に向けて実務と並行して業務フローを整え、メンバーマネジメントもお任せできる方を募集いたします。 |
| 仕事内容 | 子会社を含めたグループ全体の労務業務全般をお任せします。 これまで属人的であった業務フローの整備や、M&Aの際の労務管理の統一など、労務部門の責任者として日常業務以外の役割を期待します。 ・労務実務の業務フロー構築、子会社への導入 ・入社・退職時の手続き対応 ・給与・社会保険関連業務（給与・賞与事務、社会保険、各種調書、他全般） ・労務関連業務（就業管理、改善指導、有給消化推進、時間外削減推進） ・福利厚生の管理対応（確定拠出年金、健康診断、メンタル管理） ・産育休、傷病、介護などの申請対応 ・就業規則などの諸規則の改定 ・メンバーマネジメント 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 総務労務部門業務全般 【所属部署情報】 労務管理チーム計5名 メイン担当1名、兼任担当4名 |
| 応募資格 | ・給与計算/勤怠管理/社会保険手続きの経験 ・メンバーマネジメント |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F 沿線名：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600万円〜800万円。月給制 月額基本給 42.8万円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■ドリンク無料 ■書籍・各種セミナー費用負担 ■各種イベント開催（例）6月全社キックオフ、8月BBQ、11月フットサル大会、忘年会etc ■各種祝金（結婚、出産） ■健康支援（インフルエンザワクチン接種費用負担、人間ドック受診費用補助） 【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／ 実費支給） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ゼレンホールディングス |
| 事業内容・会社の特徴 | コンサルティングやIT事業を営む企業で、McKinsey出身の経営陣4名が中心となってホールディングス運営を行っています。投資ファンドの投資方針に基づき、多数のIT事業やコンサルティング事業を買収し、End to Endのサービス提供が可能です。また、戦略・業務コンサルティングのケイパビリティも有しており、同業他社と同等の価格で高品質のサービスを提供できます。提供可能なサービスには、PMO、システム開発・運用、クラウド導入、アナリティクス、DX研修、DX戦略策定、クリエイティブ、全社変革、事業戦略策定、調達コスト削減などがあります。 深層学習型のAIの利用が流行していますが、マーケティングのみ、DX推進のみと、全社的な情報統合が行われず、コストがかさんでしまう事例が増えています。同社は一気通貫での学習型AIの活用により、全社一律での情報の蓄積と、高い費用対効果での各種ソリューションを提供します。 |
