- 職種
- 法務部長【フレックス/リモート/完全週休2日】
- 募集会社
- カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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職種名 | 法務部長【フレックス/リモート/完全週休2日】 |
募集背景 | 「3年後に売上3倍」という、大きな目標を達成するための増員募集です。大規模データを扱える人材をポテンシャル採用し、同社ならではのソリューションを生み出せる人材を育成したいと考えています。 |
仕事内容 | 事業から依頼を受けた契約書の作成、締結に向けた契約まわりを、すべて完結して実行いただきます。 現場と一緒に動きながらアドバイス・実務を行う戦略法務の立ち位置です。 蔦屋FC事業の法務担当として事業の現地担当者と一緒になって、契約書のレビュー(相手方との直接交渉を含む)を行っていただきます。 ・新規事業における法務アドバイス ・M&Aや業務提携などの交渉法務 ・法務マネジメント ・各種契約対応(スキーム構築を含む) 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 部の構成:全11名 一人一人がCCCグループにおける事業の担当をもっており、担当事業のリーガルチェックや契約書締結に向けたアドバイジング等、0から10までを一貫して行っております。 |
応募資格 | 新規事業に係る法的サポート経験 マネジメント経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー8F 交通:JR 線・銀座線・東急東横線「渋谷駅」西口より徒歩 10 分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 屋内に喫煙可能室設置 |
年収・給与 | 年収1000〜1400 万円 月給制 基本給625000円 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当あり 上限100000円 賞与あり 年2回 昇給あり |
待遇・福利厚生 | 確定拠出年金制度(CCCグループ401kプラン)、退職金制度CCCグループ福利厚生制度、確定拠出年金制度、育児支援制度(時短勤務制度等)他 【その他】 リモートワーク勤務可能(リモート:週2〜3回) |
休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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社名 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
事業内容・会社の特徴 | 【企業概要】 エンタテインメント事業(DVD、CD、書籍、GAMEの販売及びレンタルの直営、フランチャイズ運営)と、DBマーケティング事業(Tポイント利用履歴などを活用したマーケティング支援)の主に2つの事業を行なっている企業。 【製品・サービス優位性】 特に、DBマーケティングにおいては2013年6月にヤフーと提携を行ない、CCCの強みであるリアルでの購買情報DB(会員数は7,000万人以上)、ヤフーの強みであるネットでの購買情報DBを組み合わせることにより、より正確なマーケティング支援ができるようになり、強みを発揮することができます。 |