- 職種
- 開発組織のマネージャー◆三菱商事G／働き方◎【導入数業界トップクラスのプロダクト保有】
- 募集会社
- 株式会社MCデータプラス
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 開発組織のマネージャー◆三菱商事G／働き方◎【導入数業界トップクラスのプロダクト保有】 |
| 募集背景 | 現状大部分を外部ベンダーに委託しているため、様々な面でコストがかかり、思うようにサービスを育てることができていません。そこで開発チームの内製化を行っております。徐々にエンジニアが増えてきておりますが、依然として外部委託の要素は多くまだまだ課題もあるため、共に解決に向けて取り組んでいただける方を募集しています。 |
| 仕事内容 | 同社が提供するプロダクト『ワークサイト』の開発マネージャとして、以下の業務をお任せいたします。 【『ワークサイト』とは？】 建設現場の施工管理・調整業務をデジタル化するSaaSプロダクトです。紙や口頭で行っていた業務をデジタル化することで、業務効率化や生産性向上を実現します。今後は同社の主力プロダクトであり、業界標準サービスとなっている「グリーンサイト」との連携を強化すること、また同社独自の機能開発を進めることで、競合優位性を磨き、グリーンサイトに次ぐ業界No.1プロダクトを目指していくチャレンジングなフェーズです。 【業務内容】 ■生産性向上：プロダクト開発の中のボトルネックを把握し、改善を行う └プロセス改善 └ツール、環境の整備 ■開発戦略の推進／実行 └開発方式/アーキテクチャの承認/管理 └技術的負債の抽出/解消方針の策定 └開発体制の構築 【ポジションの魅力】 ▼プロダクトの成長を加速化させる重要なポジション 今回携わっていただく「ワークサイト」は、同社にとっての第2の売上の柱とすることを視野に、新規機能開発や改修も非常に活発です。一方で、競合プロダクトに勝つには更にスピード感を持った開発が必要だが、組織が脆弱で追いつかないという課題を抱えています。本ポジションはその課題の根本にアプローチしていただくため、「ワークサイト」のグロースと事業成長を実現するキーとります。 ▼スキルアップができる環境 携わっていただく「ワークサイト」は課題もあり、成長余地もある段階です。上述した通り非常に安定した組織体の中でサービスをグロースさせていく過程に携わることが可能です。また現状同社はエンジニア組織の内製化を進めているフェーズです。エンジニアの人材育成や教育、案件へのアサイン、労働環境の改善といったエンジニアリングマネージャーに準ずるような業務もお任せしていく予定です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 建設クラウド事業本部 プロダクト開発部 ワークサイトチームへの配属です。 現在開発マネージャーが1名、正社員が3名、ビジネスパートナーが25名強の、全体で約30名の組織です。 30〜40代の方が多く所属されています。 |
| 応募資格 | ■Webサービス開発におけるPMもしくはPL経験（3〜5人月規模以上を想定） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都渋区恵寿1-18-14 恵寿ファーストスクエア11階 沿線名：JR「恵寿駅」より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収800〜1200 万円 月給制 基本給500000円 残業代 残業代支給対象外 通勤手当あり 実費支給(上限なし) 賞与あり 年2回（6月／12月）※4か月分想定 昇給あり 年2回（4月、10月） |
| 待遇・福利厚生 | ■退職制度 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■健康診断・人間ドック補助制度 ■教育制度：同グループ対象のビジネススキル・マネジメント等、各種研修に参加可能 ＜社内制度＞ ■1to1 Bonus：「会社や顧客に貢献した仕事をした人」「規範となる行動や貢献だった人」「一緒に仕事したい人」「感謝している人」をメンバー間で称え合う制度 ■勤続表彰制 ■フリーアドレス ■オフィスカジュアル ＜その他＞ ■有給休暇取得率：70.7％（2023年度実績） ■ワークスタイル：リモートワークや時短勤務など、ライフスタイルの変化に合わせて働ける環境を提供しています。 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社MCデータプラス |
| 事業内容・会社の特徴 | 【企業紹介】 三菱商事の社内事業が母体となって、2015年に設立し、建設業界向けのSaaSサービスを展開しています。大手の資本、顧客基盤を活かしながら、落ち着いた雰囲気を保ちつつ、スピード感がある点が特徴です。 目指しているのは建設業界において「なくてはならない」プロダクト、つまり“Must have”なプロダクトを作ることです。 提供しているプロダクトは、その中の「施工」と呼ばれる領域の「間接業務」を効率化するもの。たとえば主力サービスの「グリーンサイト」では、一定規模の建設を立ち上げる際に必要とされる“労務安全に関する管理書類”をスピーディーに作成・管理できる仕組みを通じて、現場の業務をサポートしています。 【事業内容】 ■建設クラウド事業 - グリーンサイト、ワークサイト、スキルマップサイト、cacicar for 建設 ■リテイルクラウド事業 - cacicar、recemaru 建設クラウド事業に加え、三菱商事グループ各社だけでなく、様々な企業と連携した新たなサービス開発に取り組んでいます。 また、新たな価値創造としてビッグデータ活用ビジネスにも取り組んでいます。 |
