- 職種
- プロジェクトマネージャー／リーダー（新規事業開発領域）◆東証プライム上場／電通G
- 募集会社
- 株式会社電通総研
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | プロジェクトマネージャー／リーダー（新規事業開発領域）◆東証プライム上場／電通G |
| 募集背景 | 組織体制強化のための募集です。 |
| 仕事内容 | プロジェクトマネージャ、チームリーダとして、以下の業務を実施いただきます。 電通グループ各社が利用するICT基盤の構築・運用、電通グループとの協業または直販により大手企業や政府・自治体向けに幅広くITソリューションを提供しています。本ポジションでは、クライアントの新規事業開発領域の課題解決に向けたITソリューションの提供を中心に行っており、技術面から推進するPM・PLを募集しています。上流から下流まで、プロジェクトの全てのフェーズを通して、エンジニアリング力とコミュニケーション力を発揮し、価値を提供していく仕事です。 技術だけでなくビジネス視点からもクライアントのニーズに応え、戦略に合致した実用的なソリューションを提供できるビジネスパートナーとして、適切なコスト感覚を持ちながら、事業のスピードを意識した迅速なソリューション提供にも優れていることが強みです。 プロジェクトマネージャ、チームリーダとして、以下の業務を実施いただきます。 (1)クライアントの抱えるビジネス/IT課題の分析 (2)ビジネス要件、顧客ニーズに最適な技術選定、システム全体構造のデザイン、顧客提案 (3)ITシステム導入における要件定義・設計・構築・導入・運用の推進とプロジェクトマネジメント (4)新技術・新ソリューションの検証・評価 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 選考を通じて配属部署を決定いたします。 |
| 応募資格 | 3年以上のITシステムの設計・開発経験に加え、以下いずれか１つ必須 ・チームマネジメントしながら、自らも手を動かしプロジェクトをリードしたご経験 ・顧客向け業務システムにおけるチームリーダー経験 ・パブリッククラウドを用いたシステム基盤の設計、構築経験 ・顧客向け業務システムの企画・提案経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京本社：東京都港区港南2-17-1 アクセス：JR品川駅から徒歩7分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収800〜1170 万円 月給制 基本給445000円 残業代 残業代支給対象外 通勤手当あり 実費支給(上限なし) 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | 前払い退職金制度、財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金 など |
| 休日休暇 | 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社電通総研 |
| 事業内容・会社の特徴 | 2024年1月1日 株式会社電通国際情報サービス（ISID）から株式会社電通総研に社名変更。 同社グループの2030年のありたい姿は、企業理念を体現する高付加価値企業として、社会、企業、生活者からの期待に応える存在「X Innovator」になること。 システムインテグレータから「X Innovator」への自己変革により成長性を高め、2030年には、社会や企業の変革を実現するにふさわしい多様な人材、多彩なテクノロジー、多種のソリューションを持つ集団として、売上高3,000億円規模の企業グループになることを目指しています。 【事業概要・強み】 電通総研グループは、システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションを顧客に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 強みは、深い知見と洞察力を備えたプロフェッショナルと課題を解決するテクノロジー実装力です。 |
