- 職種
- M&A／PMI推進担当【M&Aから財務会計、経営企画までお任せ】
- 募集会社
- 非公開
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 戦略推進室にて、M&A／PMI業務から財務会計業務、内部統制の構築、経営企画業務まで幅広くお任せします。 |
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| 職種名 | M&A／PMI推進担当【M&Aから財務会計、経営企画までお任せ】 |
| 募集背景 | 組織強化のための増員募集です。 |
| 仕事内容 | ■M&AプロジェクトにおけるPMI業務全般 ・デューデリジェンス後のPMI計画策定 ⇒買収企業の財務状況、事業内容、リスク等を分析し、PMI計画を策定 ・総合スケジュール作成 ⇒各部署間の連携を図り、統合スケジュールを作成、進捗管理を実行 ・法務対応 ⇒M&Aに伴う法的な手続き、契約書の作成／交渉等を担当 等 ■買収後統合における財務／会計業務 ・経理業務体制構築 ⇒同社および子会社の経理業務標準化／効率化等のプロセス改善 ⇒買収子会社の会計システム導入（freeeを想定）、業務フロー構築、内部統制構築 等 ■経営企画業務 ・計画策定／予実管理 ⇒中期経営計画の策定、単年度予算策定のサポートを実行 ⇒中期経営計画の達成に向けたKPI設定、進捗評価 等 将来的には、M&Aおよび財務／会計領域のスペシャリストとしてご活躍いただくほか、経営メンバーへのステップアップや、新規事業開発へのキャリアパスを想定しております。 ※ご志向性やご経験に合わせて決定していきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 戦略推進室 事業開発グループに配属予定です。 全社平均年齢約41歳、男女比1:1と、年齢や性別に関係なく活躍出来る、フラットな社風です。 |
| 応募資格 | 以下いずれか必須 ・経営企画／M&A関連の経験 ・管理会計、あるいは会計監査の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収800〜1000 万円 月給制 基本給400000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給(上限なし) 賞与あり 年2回（6月、12月） 昇給あり |
| 待遇・福利厚生 | 時短勤務制度、ベネフィットステーション、資格取得支援制度、※定年60歳 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 情報提供サービス企業です。 |
