- 職種
- 開発試験施設の管理・運用／DX推進 ※管理職候補／軽自動車トップクラスメーカー※
- 募集会社
- ダイハツ工業株式会社
- 英語力不問
募集要項 |
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| 職種名 | 開発試験施設の管理・運用／DX推進 ※管理職候補／軽自動車トップクラスメーカー※ |
| 募集背景 | 正確かつ効率的な試験実行を支えるための環境整備や、人材の育成が急務となっている中、 試験施設や設備の管理運用と課題解決をリードする管理職が不足している状況です。 次世代の施設管理を支える重要な役割を担っていただける方を募集します。 |
| 仕事内容 | 開発本部において、開発試験施設および支援システムの運用・管理を通じた施設マネジメントをご担当いただきます。 【業務イメージ】 試験施設の稼働率維持やITインフラ管理、安全対策など、施設全体のマネジメント業務を推進し、 安定した運用体制の構築と持続的な効率化を進めていただくポジションです。 最先端のIT技術を活用した効率化を推進し、同社の開発力強化を支える重要な役割を担います。 【具体的には】 ・施設・設備の安全／防災／機密／設備稼働率の管理 ・開発試験施設および支援システムの管理・運用企画 ・IT技術を活用した施設稼働管理と業務効率化の推進 ・ITインフラの運用・改善・新規導入 【部署の役割】 同社、開発本部の試験施設・設備の管理、保全を担い、安全、環境、防災を含む基盤業務を支えています。 試験の正確性と安全性を確保するため、施設の運用効率向上やDX推進を進め、試験環境の最適化に取り組んでいます。 【入社後のキャリアパス】 入社後は、施設管理業務を中心にご経験を積んでいただきます。 その後、リーダーとして新規プロジェクトの管理・運用を担い、チームをリードしていただきます。 また、施設運営に加え、DX推進にも携わり、IT技術を活用した業務の効率化や戦略的な施設マネジメントへの挑戦が可能です。 【仕事のやりがい、魅力】 IT技術を活用した業務効率化や開発試験環境の最適化に貢献できる点が魅力です。 技術的な知識と管理スキルを総合的に高めるだけでなく、施設運営の戦略立案やプロジェクトリードを通じて、 組織の成長に寄与する重要なポジションを担うことができます。 常に最先端の技術と向き合いながら、施設マネジメントのプロフェッショナルとしてキャリアを築ける環境が整っています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 【開発基盤 池田統括】（計32名） 30代〜50代の方が中心となって活躍されている組織です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ファシリティマネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験（規模不問） ・建物や設備の管理システム導入経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 池田第1工場：大阪府池田市桃園2丁目1番1号 アクセス：阪急 池田駅より徒歩13分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所※入社後は記載された勤務地での業務をお任せしますが、その後は個々の適性や希望を考慮し、同社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります。 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収550〜850 万円 月給制 基本給280000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回（7月、12月） 昇給あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | 制度：財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など 施設：独身寮、診療所、保養所など |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | ダイハツ工業株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【企業の特徴】 自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、および修理を行っている完成車メーカーです。 1907年に設立以降、軽自動車業界でトップクラスのメーカーとして強固な経営を続けています。 2016年8月にはトヨタ自動車の完全子会社となりましたが、ダイハツブランドを発展すべく、さまざまなプロジェクトが計画されています。 【事業モデル】 同社はコンパクトなモノづくりが強み。小さな車体に、低燃費、高性能を低価格で実現しています。 国内の軽自動車シェアがトップクラスである背景は高い技術力。ダイハツらしい「商品」、「サービス」、「仕事の仕方」などの様々な技術を確立し、社会からなくてはならない存在感ある企業になるため、人材育成にも力を入れています。 |
