- 職種
- 【OPEN】エンジニア【東証プライム上場/フレックス/リモート可】
- 募集会社
- 株式会社JMDC
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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職種名 | 【OPEN】エンジニア【東証プライム上場/フレックス/リモート可】 |
募集背景 | 組織体制強化のための募集です。 |
仕事内容 | ご経験言語やプロジェクト経験に応じ、ご経験を活かしやすい部門/プロジェクトに1stアサインさせていただきます。当該部門でご活躍いただいた先には、別部門/プロジェクトへの異動など、随時ご相談させていただきます。 【プロダクト開発で解決したいテーマ(例)】 ■健康保険組合向けSaaS:既に多くの健康保険組合が利用するWebサービスを提供しておりますが、直近ではアクティブな利用者数が伸び悩んでおり、企画からリリースまでの開発サイクルのスピードを向上させて改善施策をより高速に打てる体制の実現が急務となっています。合わせて、一部古い技術を用いた開発基盤があり、開発体験の改善のためにもこれらのリプレイスも合わせて推進していく必要があります。 ■医療機関向けSaaS:JMDCグループ会社が提供している、医療機関薬剤部門向けSaaSのリニューアル開発を立ち上げています。医療機関の調剤業務のDXを実現するために、グループ企業を横断したプロジェクト推進を行っていきます。 その他、医療ビッグデータ基盤開発から、0→1まで様々プロダクト企画・開発が進んでいます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 選考を通じて配属部署を決定いたします。 |
応募資格 | 【いずれも必須】 ・以下記載の言語を用いたシステム開発経験:3年以上目安 C#/VB.Net/Java/Python/Ruby on Rails/Golang ・SQLを用いた開発のご経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 勤務地:東京都港区芝大門2-5−5 住友芝大門ビル12階 アクセス:JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 屋内に喫煙可能室設置 |
年収・給与 | 年収600〜902 万円 月給制 基本給433000円〜610000円 残業代 全額支給 【変動手当】 慶弔金規程(結婚祝金、出産祝金等) 【通勤手当】 支給あり(会社規定に準ずる)上限150000円 【賞与】なし 【昇給】あり 年1回(7月 |
待遇・福利厚生 | 退職金:有(確定拠出年金制度)、産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)、介護休業制度、従業員持株会(奨励金有)、健康年齢インセンティブ、クラブ活動支援、メンタルヘルスケア、過重労働防止対策 |
休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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社名 | 株式会社JMDC |
事業内容・会社の特徴 | 【概要】 同社は、画像診断データ×レセプト・データ等、医療ビッグデータを用いた分析サービスを製薬・医療機関等へ提供しているヘルステック企業です。 2019年に東証マザーズ上場(現在グロース市場)、2021年には東証一部(現在プライム市場)に市場変更を果たしており、2022年に日本経済新聞社の売上高300億円以下の中堅上場企業「NEXT Company」を対象とした時価総額ランキングに掲載された実績もございます。(2022年度、日本経済新聞社、「Next Company」より) 保険者データに加え昨今では電子カルテデータのシェアも伸びており、データを活用したコンサルティングやソリューション等のサービスを拡大しています。また2022年にはオムロン株式会社との資本業務提携を行い、海外展開も促進しています。 【特徴】 ・健康保険組合と提携し、組合が保有するレセプトデータを同社のノウハウによって分析、データベース化して保有 ・データを活用し、日本の疾患の疫学や治療の実態を解明し、生活者の健康をサポートする社会性の高いサービスを提供 ・客観的なエビデンスや透明性が求められる医療分野において、高いニーズを誇る医療ビックデータを提供 ・健康事業に携わる方々へサービス提供をし、新たな医療技術や製薬開発、保険事業の発展に寄与 |