- 職種
- プロジェクトマネージャー（都道府県税：大規模自治体システム構築】
- 募集会社
- 日本電気株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | プロジェクトマネージャー（都道府県税：大規模自治体システム構築】 |
| 募集背景 | 自治体システムの業務効率化を行い、未来の公共サービスを支える基盤を築くための組織強化です。 |
| 仕事内容 | ■役割 リーダーとして開発作業や顧客の法改正プロジェクトに携わり、若手育成や品質/生産性向上を推進していただくことを期待しています。 ■業務内容 全国の都道府県向けの税務システム導入プロジェクトをご担当いただきます。 システムのユーザーは都道府県の税務課職員の方です。 業務詳細としては要件定義〜構築〜運用の管理、プロジェクト管理全般の遂行です。 ・システム導入プロジェクトの運営（スケジュール管理、品質管理、リスク管理、課題管理等） ・お客様、社内関連部門、グループ会社やビジネスパートナー会社との各種調整 数年後にはマネージャとしてより大きな領域を担当いただくことを想定していますが、キャリアパスについては入社後に業務を進めながら、1on1などでご相談ください。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 パブリックシステム開発部門 マネージャー/リーダー/メンバー/グループ会社社員を含め約30名、20~50代のメンバーが所属しています。 |
| 応募資格 | ■以下いずれも必須 ・5年程度の業務システム（基本設計~開発フェーズ）に携わった経験 ・システム導入プロジェクトにおけるリーダー経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社：東京都港区芝5-7-1 アクセス：JR田町駅 徒歩5分、地下鉄都営三田線/浅草線 三田駅 徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収680〜990 万円 月給制 基本給300000円 残業代 残業代支給対象外 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年２回 昇給あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度・財形貯蓄制度・従業員持株会・住宅融資・その他（直営保養所等） |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 日本電気株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ■企業の特徴────────────── ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力。同社は、120年以上にも及ぶ歴史の中で培ったICTアセットを活かして、「安全」「安心」「効率」「公平」という4つの社会価値を創造していきます。 ■事業モデル────────────── 〇パブリック事業 政府、官公庁、地方公共団体、公共機関などに向け、ネットワーク技術やセンサ技術、データ分析技術などとシステムインテグレーション力により、安全・安心で効率的な社会ソリューションを提供 〇エンタープライズ事業 製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供 〇ネットワークサービス事業 国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供 〇システムプラットフォーム事業 端末、ネットワーク機器、コンピュータ、ソフトウェアなどのビジネス向け製品や、保守サービスを提供 〇グローバル事業 海外市場を対象として、生体認証ソリューション、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、大型蓄電システムなどを提供 |
