- 職種
- フロントエンドエンジニア /ABEMA【国内最大級のインターネット広告企業】
- 募集会社
- 株式会社サイバーエージェント
- 転勤なし
募集要項 |
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| 職種名 | フロントエンドエンジニア /ABEMA【国内最大級のインターネット広告企業】 |
| 募集背景 | 組織強化に向けた増員募集です。 |
| 仕事内容 | マルチデバイス展開をしているABEMAのうち、Webブラウザ版の開発・運用や、番組の編成やコンテンツ管理を行う管理システムの開発・運用を行っています。 Webブラウザ版を例に挙げると、配信を行うCDN(Fastly)から、Google Cloud Platform内のWebサーバー、クライアントアプリケーションのUI開発まで、Webに関わる多くの領域を担当しています。 機能開発や日々の改善以外にも、以下のような様々な取り組みを強化していきたいと考えています。 ・開発サイクルを高め、高品質でサービスを提供するためのDevOpsの実践 ・事業KPIとリンクしたWebパフォーマンス戦略の実践 ・豊富なコンテンツを最大限に活かし、多くの人にABEMAを届けるためのSEOの強化 ・公式TwitterなどのSNS運用と連携した、サービスの玄関口としての役割の模索 ・ABEMAを動かす多様なオペレーションを、業務フローから考えた適切な管理システム ・マスメディアとしての社会的責任を果たすための、アクセシビリティなどの取り組み |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Webフロントエンドエンジニアとしての実務経験 ・ReactやVueなどのUIフレームワークを使ったWebアプリケーションの開発経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers 交通：各線「渋谷駅」から徒歩5分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 / 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収600万円〜1000万円。年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額500,000円〜、月額基本給308,000円〜 月額＝月額基本給＋固定残業代（月80時間分として192,000円〜／超過分別途追加支給） |
| 待遇・福利厚生 | ■リモデイ：週2日リモート ■副業OK ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度（新規事業創出プロジェクト） ■キャリアチャレンジ制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度：部活動に補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部等があります。 【技術者向け支援制度】https://www.cyberagent.co.jp/techinfo/info/detail/id=25671 【その他】リモートワークについては組織によって頻度が異なります。 |
| 休日休暇 | リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社サイバーエージェント |
| 事業内容・会社の特徴 | 【企業理念】 「21世紀を代表する会社を創る」 1998年の創業以来、インターネットを軸に事業を展開し、現在では同社の代表的なサービスである「Ameba」をはじめ、スマートフォン向けに多数のコミュニティサービスやゲームを提供しています。 【沿革・ビジョン】 2011年よりスマートフォン事業へ経営資産を大きくシフトし、2014年9月期には売上高の約7割がスマートフォン事業に転換。Abema事業は、先行投資期から収穫期に移行し、インターネット広告市場では国内トップクラスのシェアを拡大にまで至りました。現在も、アドテクノロジー分野や動画広告など、新しい広告手法にも積極的に取り組んでおります。2009年から展開するゲーム事業においても、ネイティブゲームにて複数本のヒットタイトルが出るなど、国内有数のゲーム事業へ成長いたしました。 |
