職種
ミドルPM/ニトリIT戦略の推進※販売/物流/海外システム/SCM 等
募集会社
株式会社ニトリデジタルベース

募集要項

職種名 ミドルPM/ニトリIT戦略の推進※販売/物流/海外システム/SCM 等
募集背景 事業拡大に不可欠なIT活用を更に推進する為に、開発の上流工程を担っていただくプロジェクトリーダー/マネージャーの増強を図るための増員。
仕事内容 ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。この急速に拡大し続けている事業を、DX/ITの面からリードしていただける方を募集しています。

システムの企画段階からビジネスサイドと並走し、さまざまな経営課題に対するソリューション提案から参画していただきます。商品企画、生産、物流、販売と広範なバリューチェーンに対するDXプロジェクトの企画設計から開発・保守運用全ての業務に携わっていただく予定です。
※今後、予算10億クラスのプロジェクトが複数稼働する予定です。事業拡大に伴ってプロジェクトの規模も拡大の一途です。
選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案させていただきます。

<主なプロジェクト領域>
・SCM領域:グローバル商品供給システム(需要予測、生産・在庫管理など)
・物流領域:国内ロジスティクスシステム(倉庫管理WMS、配車管理など)
・海外領域:海外基幹システム(海外の全領域:販売、物流、品質管理、ECなど)
・店舗領域:店舗運営システム(商品の注文、会計、POS、モバイル端末など)
・商品企画領域:業務改革システム(棚割システム刷新、販促システム刷新など)

<ポジションの魅力>
・製造から物流、小売までを一気通貫にてシステム構築しているニトリグループだからこそ、幅広い業種のプロジェクトに携わることができ、キャリアの幅が広がります。
・店舗やユーザー部署がすぐ近くにあるため、開発して終わりではなく、成果について直接フィードバックを受けることができます。
・経営サイドもITによる事業変革、事業拡大に大いに期待しているところがあり、今後も引き続きIT投資が拡大していきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社エンジニア業務全般
応募資格 以下、いずれも必須
・Javaによるシステム開発経験
・システム企画、要件定義の経験
※業界・業務知識不問
雇用形態 正社員
勤務地 東京都目黒区下目黒6-1-18
JR山手線 目黒駅より東急バス目黒消防署バス停から徒歩1分
※入社後、店舗配属期間・運用チーム(札幌)出張期間があります。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内全面禁煙
年収・給与 年収600万円〜900万円。月給制 月額基本給 375,000円〜×12か月+賞与
残業代全額支給
※管理監督者としての雇用の場合は、残業代支給対象外
待遇・福利厚生
■退職金制度■社員持株奨励金■社員買物割引制度■健康施設利用助成金■育児支援制度 ※服装:ビジネスカジュアル
【その他】
リモートワーク補足:週2回、ローテーションでリモートワーク、自宅のみ可、原則無期限で可、全従業員可
【手当】在宅勤務手当、通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月5万円)
休日休暇 【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,GW,産前・産後,育児,介護,特別

会社概要

社名 株式会社ニトリデジタルベース
事業内容・会社の特徴 ニトリグループは、強みを支えてきた情報システム・業務システムを「ベース(基盤)」として、小売業の先例にとらわれない革新技術の積極的活用を図り、ニトリグループ全体としてのデジタルトランスフォーメーションを加速していきます。その実現に向けて、業界の垣根を越えてIT・デジタル人材、データサイエンティストが国内外から集結する「ベース(拠点)」にしたいとの思いをこめて、社名を「ニトリデジタルべース」としました。

「デジタルベース」には、デジタルトランスフォーメーションによる新たな購買体験の提供、グループの強みである広範なバリューチェーンの効率化を実現することが期待されています。さらに、グローバル事業その他事業領域拡大に向けた大規模プロジェクトが多数計画されており、「デジタルベース」はそれらにおいても中核的な役割を担っていきます

【ニトリのビジョン】
「世界の暮らし」提案企業へ <2032年 3,000店舗 売上高3兆円>

【ニトリのビジネスモデル】〜製造業物流IT小売業〜
商品企画からアフターサービスまでサプライチェーンの全てをニトリグループで完結
※製造・物流・小売といった全てのカテゴリーにおけるITテクノロジーの活用をデジタルベースが担います。

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