- 職種
- エンジニアリングマネージャー(レンタルサーバ・マネージドサーバ・CDN)【残業9時間/フルリモ勤務】
- 募集会社
- さくらインターネット株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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職種名 | エンジニアリングマネージャー(レンタルサーバ・マネージドサーバ・CDN)【残業9時間/フルリモ勤務】 |
募集背景 | 増員募集です。 |
仕事内容 | 部門方針に基づいてソフトウェアで解決するための戦術策定、エンジニアチームの技術能力ボトムアップ、エンジニアのキャリア向上施策検討などプロダクト開発を通じて、チーム力・個々の能力向上に向けた活動を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・エンジニアチームにおける上流工程 ・ビジネス要件の仕様策定、設計への落とし込みから、各種実装におけるレビューや品質管理 ・技術スタック選定や導入方針決定 ・業務フローに対するシステム面の課題提起と企画提案 ・チームの教育を通じた継続的な品質向上実現や、ナレッジの蓄積化推進 ・チーム強化のための、あるべきチーム人材要件の検討や、採用活動 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 エンジニア業務全般 |
応募資格 | 以下いずれか必須 ・Webサービス全般の開発経験(アプリケーション、インフラ等問わず) ・プロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメント経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京支社:〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル 32F アクセス:新宿駅から徒歩5分 ※現状は、フルリモートの就業想定です。必要に応じて出社の可能性あり。 <受動喫煙防止策について> 対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし |
年収・給与 | 年収700万円〜1400万円。月給制 月額基本給 391,609円〜×12ヵ月+賞与 上記に加え固定残業代(月20時間分として61,658円)支給 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 |
待遇・福利厚生 | 通信費3,000円支給(フルリモートワークの場合、通勤手当・補助費の支給に一部規定あり)、次世代育成手当(子ども1人(20歳まで)につき13,000円を支給)、さくらの祝金(子どもが保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、祝金を支給)、ショート30(効率的に働き、業務を完了すれば定時の30分前に退社可能)、副業可 【リモートワークについて】 日本各地からのフルリモートでのご勤務が可能です。 業務都合などで、所属拠点に出社いただくことがございます。 【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月25,000円)※その他の手当は福利厚生欄に記載 |
休日休暇 | 【年間休日】126日 【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,産前・産後,育児,特別 |
会社概要 |
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社名 | さくらインターネット株式会社 |
事業内容・会社の特徴 | 【会社概要】 同社は「やりたいこと」を「できる」に変える」というミッションを掲げ、クラウドコンピューティングサービスやIoTサービスを、自社運営の国内のデータセンターを生かし提供している会社です。インターネット環境の変化とともにお客さまのご要望にお応えする多様なサービスを開発し、お客さまのDXを支援しています。 【事業展開】 運用・開発・研究・営業部門を社内に設置し、各部門の連携を図ることで、画期的なイノベーションを生み出す体制を構築。近年ではAI分野向けのサーバサービスやIoT分野の通信モジュールなどテクノロジーを駆使して、新サービスの開発をしています。 【働きがいだけでなく、働きやすさも】 残業時間も少なく、子供が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給する「さくらの祝金」や次世代育成手当て(子供一人につき13,000円)、専門的な技術スキルを磨くだけでなく、長く活躍・定着してもらうための福利厚生を整えています。 【国産初のガバメントクラウド】 2023年11月28日デジタル庁が公募した「ガバメントクラウド」に認定されております。 (2023年11月デジタル庁発表「令和5年度新規募集分ガバメントクラウド対象クラウドサービス」」および「令和4年度募集分ガバメントクラウド対象クラウドサービス」による) |