- 職種
- 運用保守SE◆定年65歳／案件数1万件超え／業界随一の大手企業！
- 募集会社
- 株式会社アウトソーシングテクノロジー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 運用保守SE◆定年65歳／案件数1万件超え／業界随一の大手企業！ |
| 募集背景 | エンジニア数も24,000名、案件数も1万6,000件を超え、業界随一の規模で右肩上がりに拡大しています。 今後は、よりプライム案件の拡大に力を入れるため、後進育成や案件推進にお力添えいただきたく、募集を行っております。 |
| 仕事内容 | 運用保守案件を中心に、以下業務内容をお任せいたします。 これまで、システムの安定稼働に貢献したい、 情報システム部における経験を活かしたい、等のご志向の方にお勧めのポジションです。 【業務詳細】 (1)新システム運用構築支援業務 (2)ITILに則ったシステム運用構築作業 ・システム運用設計 ・運用組織図の再定義 ・標準変更承認手順作成/標準変更管理プロセス構築 ・変更結果構成管理反映手順作成 ・リリース作業事後検証プロセス構築 ・問題管理コーディネータ用手順書作成 ・災害・パンデミック対応準備（縮退運用計画、緊急時連絡体制整備） ・運用方針書作成（目的、方針、管理方法等）/運用職務分掌規程作成（責任範囲の明確化） ・運用業務整理/運用受入調整 ・運用系テスト調整（プレ本番、ボリュームテスト、移行リハ等） ・運用プロセス教育資料作成/各担当者/関係者向け説明会実施 【案件例】 神奈川県川崎市／運用工程（チーム常駐） ・システム環境(ハードウェア・ソフトウェア)の予防保守対応 ・稼働分析評価対応 ・障害発生時における復旧対応・再発防止対応 ・案件対応（仮想化環境での各種作業(仮想マシン、仮想ディスク、仮想ネットワークの割当等） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 テレコムサービス課への配属です。 ・中途入社者比率：50%以上 ・エンジニア年齢構成 20代：56.3％、30代22%、40代10.8%、50代8.4%、60代~：2.5% |
| 応募資格 | ・運用保守工程のご経験 ※以下、あれば尚良し システム運用業務デザイン/ご自身で1からデザイン/関係各所と調整の経験等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F ※各線「東京駅」より徒歩3分 ※顧客先常駐です。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所※当面は転勤の可能性はございません。 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙※顧客先によります。 |
| 年収・給与 | 年収600〜700 万円 月給制 基本給300000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 確定搬出年金制度 (401k)、KENスクール受講優待、オンライン英会話、TOEIC団体受験、PC優待販売プログラム、自動車教習所割引（家族・内定者も可）、1R社員寮、出産・育児・介護休暇制度、提携保養施設、有給消化率：74.4%（2022年度労働者平均58.3%／出所：厚生労働省「就労条件総合調査」） |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 事業内容・会社の特徴 | 「派遣」×「技術」の両輪を駆使して派遣業の次のサービスのカタチを創り出す会社です。 【事業内容】 IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など ※SES、受託・請負など顧客の要望に合わせたサービスを提供しております。 【特徴】 ・「ひと」を大切にするからこそ、研修制度を充実させスキルアップの支援をしています。個人のスキルにあわせ、ビジネス文書などの社会人マナーから、設計論理研修や開発言語研修が行われています。 ・同社は人材派遣会社であると同時に、顧客が抱える課題の解決に結びつく製品・サービスを調達してくる商社としての機能や、高度なSI機能も有し、さらには自社でパッケージサービスやプロダクトを生み出す開発会社としての顔も持っています。 ・同社は1,000社以上の顧客と取引があります。この多様な接点から顧客の様々なニーズを取り入れて製品やパッケージサービスの開発に活かしています。 ・2014年にITスクール『KENスクール』を子会社化し、学校としての運営だけでなく、社員研修にも活用。また、社員一人ひとりが最大限に活躍できる場の提供やステップアップできる環境の整備など、人材育成メニューの充実にも力を注いでいます。 |
