- 職種
- インフラエンジニア（全国募集）◆定年65歳／全国に54拠点展開中！／U・Iターン可
- 募集会社
- 株式会社アウトソーシングテクノロジー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | インフラエンジニア（全国募集）◆定年65歳／全国に54拠点展開中！／U・Iターン可 |
| 募集背景 | 取引社数も4,000件を超え、右肩上がりに売り上げ拡大を進めています。特に、AzureやMicrosoftなどインフラ・テクニカルサポート領域の案件が増えており、増員募集に至りました。 |
| 仕事内容 | インフラの詳細設計〜構築〜運用業務をご担当いただきます。 勤務地はご希望に応じて柔軟にご提案いたします。 ■案件事例 (1)情報通信業界（在宅勤務有） ・顧客のインフラ基盤チームに参画いただきます。各種サーバの機器入替、新規導入、保守、設定変更等の業務をお任せいたします。 ・顧客環境はオンプレとAWSを併用しており、順次AWSへの移行を進めている状況です。 (2)金融業界 ・システム環境(ハードウェア・ソフトウェア)の予防保守対応 ・稼働分析評価対応 ・障害発生時における復旧対応・再発防止対応 ・案件対応（仮想化環境での各種作業(仮想マシン、仮想ディスク、仮想ネットワークの割当等） (3)製造業界 ・チーム規模：180名（新卒〜60代まで幅広くご活躍） ・ネットワーク機器の設定構築 ・セキュリティの設計構築 ・インフラ全般の運用/保守/障害対応 ・サーバー障害対応 ■アサイン方法 ▽各拠点の営業担当、キャリアプランナー、エンジニアの3名で面談を実施。 ▽希望の勤務地や業務内容、キャリアプランを基に、営業担当から3~4案件をご提案。 ▽エンジニアの方のご希望に応じて、選択いただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 開発組織へ配属予定です。 ・平均年齢は33歳で、半数以上は中途入社者。定着率も高く、お客様や仲間とのコミュニケーションに対して積極的な姿勢を持つメンバーが多い環境です。 ・エンジニア年齢構成 20代：56.3％、30代22%、40代10.8%、50代8.4%、60代~：2.5% |
| 応募資格 | ・ネットワークまたはサーバーの詳細設計、構築のご経験（規模不問、リーダー経験不問） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F ※各線「東京駅」より徒歩3分 ※顧客先常駐です。（全国） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ※当面は転勤の可能性はございません。 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 ※顧客先によります。 |
| 年収・給与 | 年収600〜750 万円 月給制 基本給300000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 確定搬出年金制度 (401k)、KENスクール受講優待、オンライン英会話、TOEIC団体受験、PC優待販売プログラム、自動車教習所割引（家族・内定者も可）、1R社員寮、出産・育児・介護休暇制度、提携保養施設、有給消化率：74.4%（2022年度労働者平均58.3%／出所：厚生労働省「就労条件総合調査」） |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 事業内容・会社の特徴 | 「派遣」×「技術」の両輪を駆使して派遣業の次のサービスのカタチを創り出す会社です。 【事業内容】 IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など ※SES、受託・請負など顧客の要望に合わせたサービスを提供しております。 【特徴】 ・「ひと」を大切にするからこそ、研修制度を充実させスキルアップの支援をしています。個人のスキルにあわせ、ビジネス文書などの社会人マナーから、設計論理研修や開発言語研修が行われています。 ・同社は人材派遣会社であると同時に、顧客が抱える課題の解決に結びつく製品・サービスを調達してくる商社としての機能や、高度なSI機能も有し、さらには自社でパッケージサービスやプロダクトを生み出す開発会社としての顔も持っています。 ・同社は1,000社以上の顧客と取引があります。この多様な接点から顧客の様々なニーズを取り入れて製品やパッケージサービスの開発に活かしています。 ・2014年にITスクール『KENスクール』を子会社化し、学校としての運営だけでなく、社員研修にも活用。また、社員一人ひとりが最大限に活躍できる場の提供やステップアップできる環境の整備など、人材育成メニューの充実にも力を注いでいます。 |
