- 職種
- 社内SE（インフラ）◆ミッションクリティカルな新規事業へ参画
- 募集会社
- 株式会社セブン銀行
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 社内SE（インフラ）◆ミッションクリティカルな新規事業へ参画 |
| 募集背景 | 増員募集です。主要プロダクトである本人確認「proost」、不正検知「Detecker」の更なる導入先拡大のため、新規開発プロジェクト、および、既存プロジェクト更改案件等のプロジェクトマネジメントを一緒に推進していただけるメンバーを募集します。 |
| 仕事内容 | グループ会社である株式会社ACSiONに出向です。 主力プロダクトである「不正検知プラットフォーム事業」と「本人確認プラットフォーム」の2事業について、インフラ構築〜運用まで広くお任せいたします。タイミングにより、新規プロジェクト開発に関わる、インフラ設計もお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ・インフラに関わる課題特定、企画、提案 ・インフラ設計、構築、運用 【株式会社ACSiONについて】 株式会社セブン銀行と株式会社電通国際情報サービス（現電通総研）による合弁会社として2019年7月に設立された銀行業高度化等会社です。 セブン銀行がこれまで培った金融犯罪対策のノウハウや、全国約27,000台のATM網、電通総研の持つFinTechを活用したソリューション構築力やデジタルマーケティングのノウハウを活かし、デジタル社会におけるニーズを捉え、技術革新の成果をスピーディーに取り入れることで新しいサービスの提供に努めています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 株式会社セブン銀行にて採用し、人事部付け配属とし株式会社ACSiONへ出向です。 グループリーダー、メンバー４名（20〜30歳代）案件ごとに専任担当を立て業務分担を明確にした組織で、POがプロダクト全体を統括しています。 |
| 応募資格 | サーバ、ネットワークの設計・構築・運用経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング アクセス：JR・地下鉄「東京駅」、地下鉄「大手町駅」より徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜950 万円 月給制 基本給299000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限2000円※上限額は1度の通勤における片道の金額です 賞与あり 年2回（夏/冬）※個人の業績評価と会社の業績等で決定されます 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 介護保険（40歳以上）、社員持株制度、育児・介護休業制度（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度）、企業年金（退職金）制度、確定拠出年金プラン、ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険）、共済会（社員による相互扶助制度）などセブン＆アイグループのスケールメリットを活かした制度、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）、自己啓発支援制度、在宅勤務制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社セブン銀行 |
| 事業内容・会社の特徴 | ■ATMプラットフォーム事業 ・安全かつ効率的な決済インフラの提供 ・新たなATM利用スタイルを創造 ■決済口座事業 ・セブン銀行口座を中心としたサービス ・グループ金融各社とともに新しい金融サービスの創出 ■海外事業 ・日本での経験を活かした海外ビジネスの開拓 ・米国セブン‐イレブンへのATM設置、稼働 金融業界は近年、スマートフォンの普及、新しい決済サービスの登場、顧客のライフスタイルの変化など、取り巻く環境が大きな転換期を迎えています。 同社は全国に27,000台以上設置されているATMプラットフォームを武器に、Amazonやメルカリなどのメガベンチャー、鉄道事業者や国などの公共事業、AIやFinTechに強みのあるスタートアップベンチャーなど、様々な企業と連携を図っています。 SEVEN Laboという研究室を設けて日々技術研究を重ねており、今後も新しい技術を取り入れて差別化を図っていきます。 |
