- 職種
- バックエンドエンジニア◆フルリモート/フルフレックス/業界大手プロダクト
- 募集会社
- 株式会社カオナビ
- 上場企業
- 英語力不問
募集要項 |
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職種名 | バックエンドエンジニア◆フルリモート/フルフレックス/業界大手プロダクト |
募集背景 | 増員募集です。同社のビジョン実現のためにプロダクト開発を進めるのはもちろん、パフォーマンスの向上やリファクタリングといったシステム横断的な改善など様々な業務を推進していくために、サーバサイドエンジニアを募集します。 |
仕事内容 | 同社プロダクトの成長のために、主にPHPを用いた開発業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 (1)機能開発 ・開発に伴う計画作成および進捗管理 ・新機能作成や既存機能改善のためのサーバサイド側の設計および開発 ・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動 (2)技術横断的な保守や改善 機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング ライブラリや使用言語のバージョンアップ 開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動 また、ご希望や経験に応じて、テックリード、エンジニアリングマネージャーをお任せすることもあります。 【本ポジションの魅力】 プロダクト開発を通して、タレントマネジメントを広く提供していくことで働き方の変革を促す挑戦ができます。組織のメインストリームとなる機能開発では、チーム制を組んで取り組んでいます。 主業務となるサーバサイド開発以外にも、フロントエンド領域の開発に挑戦することも可能です。日々の業務を通してアジャイル開発の知見を学ぶことができ、いわゆる上流から下流まで総合的にソフトウェア開発の能力を向上させられる環境です。 また、業務内容によってはSRE (Site Reliability Engineering) チームと密に連携することもあり、インフラ領域の設計や構築といった知識を得ることもできます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務 【所属部署情報】 選考を通じて配属部署を決定いたします。会社全体の平均年齢は33.5歳、男女比は約6:4です(2023年3月末時点)。特定の業界出身者が多いということはなく、様々な業界出身の多様な人材が活躍しています。 |
応募資格 | 以下いずれも必須 ・Webアプリケーションの設計、開発経験(3年以上) ・オブジェクト指向による設計、開発経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F アクセス:JR・東京メトロ「渋谷駅」直結 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 屋内に喫煙可能室設置 |
年収・給与 | 年収600〜1200 万円 年俸制 月額500000円 基本給432432円 年俸の1/12を毎月支給 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 67568円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 上限30000円実費支給 賞与なし 昇給あり 年1回 |
待遇・福利厚生 | ・確定拠出年金制度・副業可(同社規定による)・書籍購入、資格取得、外部研修受講サポート・My Work Style制度 |
休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,祝日,GW休暇 |
会社概要 |
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社名 | 株式会社カオナビ |
事業内容・会社の特徴 | 「カオナビ」は社員の個性/才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援しています。 あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種/業態を問わず3,000社以上の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。 【カオナビ×HRTechの事例】 ■カオナビ×楽天技術研究所:社員のコンディションや退職リスクを事前に予測する「コンディション予測AI」の開発プロジェクトを開始 ■カオナビ×リクルートマネジメントソリューションズ:「カオナビ」の人事データをもとにリクルートマネジメントソリューションズが持つナレッジと掛け合わせ、実践的な施策・アクションまで繋がる人事コンサルティングサービスを開始 【導入実績例】エイベックス、日清食品ホールディングス、Sansan、デンソー、みずほ銀行など約3,000社以上が利用中 |