- 職種
- プロダクトマネージャー（マネージャー候補）◆フルリモート/フルフレックス/業界大手プロダクト
- 募集会社
- 株式会社カオナビ
- 上場企業
- 英語力不問
募集要項 |
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| 職種名 | プロダクトマネージャー（マネージャー候補）◆フルリモート/フルフレックス/業界大手プロダクト |
| 募集背景 | 組織体制強化のための募集です。今後の「カオナビ」の進化のため、マネージャー候補のプロダクトマネージャーとして以下の業務を担っていただける方を募集します。 |
| 仕事内容 | 同社が提供するプロダクトの1つの成長を推進いただきます。 ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます。（ご経験やご希望に合わせて決定いたします。） 【具体的な業務内容】 ・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善 ・ロードマップ策定、遂行 ・社内各部門（営業、サポート、マーケティング）との合意形成、ステークホルダー調整 ・開発における全体進捗管理・ファシリテーション ・開発チームのピープルマネジメント（労務管理、目標設定と評価、1on1、採用活動） ・定性、定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析） 【提供中のプロダクト例】 ・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」 ・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」 ・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」 ・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 選考を通じて配属部署を決定いたします。会社全体の平均年齢は33.5歳、男女比は約6:4です（2023年3月末時点）。特定の業界出身者が多いということはなく、様々な業界出身の多様な人材が活躍しています。 |
| 応募資格 | 以下いずれも必須 ・SaaSまたはBtoB向け開発案件におけるPM経験、もしくは(動的なシステム)ディレクター経験 ・部門KGIやKPIの作成 ・人事評価、メンバー育成などのピープルマネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F アクセス：JR・東京メトロ「渋谷駅」直結 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収700〜1200 万円 年俸制 月額583334円 基本給504505円 年俸の1/12を毎月支給 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 78829円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 上限円実費支給 賞与なし 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ・確定拠出年金制度・副業可（同社規定による）・書籍購入、資格取得、外部研修受講サポート・My Work Style制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,祝日,GW休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社カオナビ |
| 事業内容・会社の特徴 | 「カオナビ」は社員の個性/才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。 社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援しています。 あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種/業態を問わず3,000社以上の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。 【カオナビ×HRTechの事例】 ■カオナビ×楽天技術研究所：社員のコンディションや退職リスクを事前に予測する「コンディション予測AI」の開発プロジェクトを開始 ■カオナビ×リクルートマネジメントソリューションズ：「カオナビ」の人事データをもとにリクルートマネジメントソリューションズが持つナレッジと掛け合わせ、実践的な施策・アクションまで繋がる人事コンサルティングサービスを開始 【導入実績例】エイベックス、日清食品ホールディングス、Sansan、デンソー、みずほ銀行など約3,000社以上が利用中 |
