- 職種
- ITアーキテクト◆0次DX推進/リモートワーク可
- 募集会社
- 株式会社情報戦略テクノロジー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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職種名 | ITアーキテクト◆0次DX推進/リモートワーク可 |
募集背景 | 掲げているフィロソフィーに共感され、順調に取引先が増えている状況である為、増員募集を行います。 |
仕事内容 | ITアーキテクト / ITアーキテクト候補としての役割・業務をお任せします。 ・システム開発プロジェクトのアーキテクチャ/アプリケーション設計 ・システムのパフォーマンスやセキュリティ、スケーラビリティなどの要件評価、設計反映 ・開発チームとコミュニケーションを取り、開発プロセス全体統括 ・技術的な問題に対処するための解決策提供 ・新しい技術やトレンドについて調査し、採用について提言します。 ■「ITアーキテクト」の定義 「システムの構造、設計の指針、採用する技術の意思決定に関わり、設計・構築をする人」と定義しています。 顧客の事業、業務理解に努め、要求を実現するサービスをシステムの形でデザインしたり、システムに必要な機能、チームが発揮できる技術力の両方を見極めて、採用する技術を考えたり、アプリケーションの領域に留まらず、インフラやミドルウェアなどシステムを構成する幅広い技術領域に関わります。 機能面だけでなく、リリース後の保守性や、ニーズ変化時の拡張性など非機能面も考慮してシステムの構成を考えていきます。 【主要な開発言語】 バックエンド:Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / JavaScript(Node.js) / Go / Rubyフロントエンド:JavaScript(Vue.js / React.js / Angular / Nuxt.js) / TypeScript モバイル:Swift / Kotlin |
応募資格 | 【必須要件】※以下いずれも ・Webオープン系のシステム開発経験 ・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCPなど)の知識 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 勤務地住所:東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim 8F ※クライアント先(東京23区内)での就業可能性有 沿線名:JR/東京メトロ恵比寿駅 最寄駅から4分 <受動喫煙防止策について>対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置 |
年収・給与 | 年収800万円〜1500万円。月給制 月額基本給 451,300円〜×12ヵ月+賞与 上記に加え固定残業代(月20時間分として70,600円)支給 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 |
待遇・福利厚生 | リファラル制度/技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担/リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給)/オンライン勉強会の開催/退職金制度(確定給付型年金)/年末家族ギフト制度(会社から家族へプレゼント贈呈を年1回)/団体、生命保険加入(掛金会社負担)/各種懇親会/各種レクリエーション開催/顧問弁護士による法律無料相談/福利厚生倶楽部会員加入 リモートワーク:頻度にばらつきはありますが、プロジェクトの9割で実施しています 【手当】慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)、引越補助(上限10万円) |
休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別 |
会社概要 |
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社名 | 株式会社情報戦略テクノロジー |
事業内容・会社の特徴 | 大手事業会社向けにDXを推進しており、「顧客のIT投資最大化」をミッションとしている会社です。 企画・提案だけではなく、DXに関わるシステムの開発・リリース、その後の改善サイクルを回し続けるなど、上流から下流までを一気通貫で行うことで、顧客のDX推進に取り組んでいます。 ■提供価値: 単なるデジタル化・レガシーシステム刷新に留まらず、事業・ビジネスの改革まで含んだDXを、顧客と非常に近しい距離で関わり実現する「0次DX」を提供しています。 またそういった価値提供のために、提案・相談が繰り返され常に改良・改善を繰り返していくパートナーシップ型の関係性を実現しています。 DXという言葉は最近よく使われ始めましたが、その本質は「ITを通じたビジネス変革」です。そのためには、事業サイドとシステムサイドが、密に連携しあうことが最も重要になってきます。 創業した2009年から実質的な「DX推進」に取り組み続けており、数十名規模だった時代から、大手の事業会社向けに価値提供をしてきました。 顧客企業がやりたいことを実現させるだけではなく、従来のIT業界のやり方自体を変革し、日本がIT後進国から脱却すること、ひいてはIT業界に関わる方々の立場向上・待遇向上を目指しています。 |