- 職種
- システムエンジニア（自社内勤務）【東証プライム／プライム比率97.6%／離職率6％／在宅勤務】
- 募集会社
- 株式会社システムサポート
- 転勤なし
募集要項 |
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| 職種名 | システムエンジニア（自社内勤務）【東証プライム／プライム比率97.6%／離職率6％／在宅勤務】 |
| 募集背景 | かねてよりパッケージ製品の導入などを行ってまいりましたが、昨今のDX推進の折、パッケージ製品だけでは顧客の要望を満たせないケースも増えてきております。このニーズの多様化に伴い、周辺システムを新規に構築するケースも増えてきているため、増員募集を行います。 |
| 仕事内容 | 取引先ベンダーのWebデータベースやBIツール等のパッケージ製品の導入に伴う、カスタマイズ開発や追加改修を担当いただきます。多くのお客様がプライムで企業規模も業種も様々であり、案件は仕事全体が見えやすく納期等も調整をし、無理がない範囲で仕事を進めるケースが多いです。 ▼入社後について 初めは先輩とのOJTで業務を学んでいただきます。経験に応じて、上司と話し合ったうえで、業務をお任せするフォロー体制が整っておりますので、未経験でもご安心ください。キャリアパスについても、マネジメントとスペシャリスト、場合によっては導入コンサルタントへのキャリアチェンジなどもお選びいただけるので、着実に目標設定をしてご自身の目指すキャリアに近づくことが可能です。 ▼本ポジションの魅力・働きがい ●顧客に寄り添って業務ができる環境 同社は「顧客のニーズに応える」ということを何よりも大切にしております。そのため、評価制度に顧客満足度を反映する、短期的な売上よりも中長期的な顧客関係性の維持や売上拡大を評価する、など一人一人が真に顧客のことを考えた提案をできるように制度設計がなされています。結果として、顧客の課題をリアルに把握し課題解決ができるため高い顧客満足度を獲得しており、プライム比率97.6%、継続取引率92%の水準を誇ります。 ＜導入事例＞ ◆大手エンタテイメントコンテンツ会社：Webデータベースの要件定義から導入・構築および保守コンサルを実施 ◆大手広告業：業務効率化のためのBIツールのの要件定義から導入・構築 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Web系言語でのシステム開発のご経験（2年以上） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京オフィス住所：〒163-0226 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F アクセス：都庁前駅直結、西新宿駅徒歩5分 新宿駅徒歩8分 ※案件によってはお客様先への常駐の可能性もございます。 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収600万円〜1000万円。月給制 月額基本給 356,400円〜×12か月＋賞与 上記に加え固定残業代（月10時間分として27,500円〜）支給 10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■永年勤続表彰制度：勤続10年毎に金の板贈呈。 ■退職金制度 ■従業員持株制度 ■資格取得奨励制度：約300種類を対象に資格取得を支援（受験料・交通費・更新料の負担、最大10万円の一時金支給 等）。■外部研修制度(Biz CAMPUS)：300以上あるセミナーから何度でも自由に受講可能。 ■会員制福利厚生サービス：ベネフィット・ステーション ■くるみんマーク取得：育休取得実績95 名(うち28 名男性)。育休復帰率は7年連続100％／時短勤務88名／育児短時間勤務はお子様が中学生になるまで利用可。■すみれ会（社員互助会／慶弔見舞金 等） |
| 休日休暇 | リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社システムサポート |
| 事業内容・会社の特徴 | 様々な業界の顧客企業に対して、ICTを活用したサービスを展開しています。 1980年の設立以来、高い技術力に裏付けられた質の高いサービスの提供を続け、2018年には東証マザーズに上場し、わずか1年後の2019年には東証一部に市場変更、2022年の東証市場再編では東証プライム市場に移行をいたしました。 社員の働き方を大切にしながらも、安定的な事業成長を続けている企業です。 【事業の特徴】 システムのコンサルティングから、企画・開発・構築、運用・保守まで、幅広いソリューション、サービスを展開しています。 クラウドやデータベース等、最先端の技術に強みを持ち、取引もエンドユーザーとの直接取引が多数ございます。 特定のメーカーに縛られない独立系の強みを生かし、クライアントに最適なソリューションの展開を行っています。 【社風・社内制度】 福利厚生や教育・研修制度、評価制度等が充実しています。 住宅手当や家族手当はもちろん、退職金制度や従業員持株会制度、育児休業、復帰や時短勤務等も、数多くの実績があります。 また、ワークライフバランスが整う環境でありながらも、積極的なチャレンジを奨励する社風があります。 |
